【大纪元7月12日讯】（大纪元记者石华编译）据报导，最近有关增加澳洲低薪人士收入的决定，引起了有关方面对物价以及通货膨胀问题的关注。
有消息说，澳大利亚公平薪金委员会主席哈帕（Ian Harper）目前要考虑的问题即是生活必需品物价的上涨以及政府最头疼的问题：通货膨胀。但哈帕坚信，虽然这次加薪幅度很大，而且国家的经济前景并不明朗，但这次做出的加薪决定仍然是合情理的。他还认为，低薪人士每星期加薪21.66元，并不会促成进一步的通货膨胀，而一些分析人士似乎也同意哈帕的这一看法。
据悉，去年低薪人士的得到的周加薪是10.26元；而今年雇主团体提出的周加薪额为13.30元。由此看来，尽管ACTU为低薪人士每星期加薪26元的要求没有得到满足，但每周21.66元的加薪以及从7月1日开始实施的减税政策，仍然使低薪人士的经济状况有了改善。哈帕说，如果考虑到通货膨胀的因素，大部分工人都可得到大约5%的加薪。
澳纽银行的经济学家颇利吉尼斯（Riki Polygenis）认为，尽管加薪可能会促成通货膨胀，但与高油价、高食品价、高租金等相比，这次加薪对通货膨胀的影响是很有限的。澳国民银行首席经济学家汉德森（Ron Henderson）对于是次加薪可能对通货膨胀造成的影响，也不是十分担忧。他说，4.15%的加薪幅度只能起到让低薪人士维持他们目前的生活水平的作用；除此之外，并无多大影响。联邦政府代理总理吉拉德（Julia Gillard）近日也对加薪问题发表了看法。她说，加薪的决定是适当的。
联邦反对党劳工事务发言人毕肖普（Julie Bishop）近日也说，澳公平薪金委员会在分析了生活消费、通货膨胀以及就业条件等因素后，认为4.15%的加薪幅度并不会促成进一步的通货膨胀。但毕肖普也说，这次加薪的决定，不应该成为促成在各个经济领域内全面增薪的因素。
据悉，澳工商协会（The Australian Chamber of Commerce and Industry）曾经要求将今年的加薪额限制在每周10.30元。该协会认为，大部分低薪人士都是小型工商业机构的雇员。而加薪将使小型工商业机构的雇主不得不以提高其产品价格的方式来抵消其在加薪方面增加的支出。来自小型工商业组织的史蒂文（Tony Steven）说，加薪的决定只能促成进一步的通货膨胀，因为加薪并不能增加生产力。(http://www.dajiyuan.com)
