国泰劳资假期薪金争议上诉开审

【大纪元10月13日讯】(大纪元综合报道)香港的国泰航空及空中服务员分别就劳资审裁处裁定的薪金计算方法上诉,案件昨日在高等法院上诉庭开审,预计聆讯需时两天。工会预计,一旦劳方胜诉,现时4千名空中服务员会提出申索,估计涉及金额达4亿元。

3名提出上诉的国泰空中服务员昨日到法院听审。她们不满劳资审裁处年初裁定,空中服务员逗留在海外时的外站津贴,不用计算入假期补薪内,因此提出上诉。

代表国泰航空的律师指,空中服务员的飞行和地勤津贴,是按工作时间计算,并非每天累计,空中服务员合约中亦列明飞行津贴并非底薪的一部分,所以不认同劳资审裁处指有关津贴应计算入假期补薪内。代表律师亦认为,空中服务员在航程中不一定要售卖免税品,而免税品的佣金是按件计算,与薪金性质不同,所以亦不应计算在假期补薪内。

不过,代表空中服务员的律师不同意。他指,免税品的佣金并非只是按件计算,而是卖得愈多,获佣金的比例亦有不同,再每月结算一次。至于飞行及地勤津贴,都是类似导游小费,可以每月结算总额,所以亦应视为空中服务员月薪的一部分,应计算在假期补薪内。

劳资审裁处早前裁定国泰应将航程中的飞行津贴、机场工作的地勤津贴,以及售卖免税品的佣金,作为薪金一部分计算入空中服务员的假期补薪。国泰亦就这3项裁决提出上诉。 (http://www.dajiyuan.com)

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