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专业人才
【大纪元10月13日报导】（中央社记者潘淑婷台北13日电）明年元旦开始运作的食品药物管理局 (TFDA)将担负审查新药重任，TFDA局长康照洲今天有感而发表示，政府应投注更多资源在专业培训上，把人才留在公务体系。
TFDA成立目的除了要保障国人健康，也扮演扶植产业的角色。前卫生署副署长张鸿仁表示，民间企业都期待TFDA成立后能加速核准新药的速度，让药厂能缩短上市准备时间。
康照洲今天却感叹，民众普遍对公务体系的专业缺乏信任，而政府在培植人才所投注的预算和制度也稍嫌不足。
他表示，部分财团法人科技单位的专业人员常无法纳入正式编制，难以享有应得福利，因此易为产业界挖角，导致人才流失。他认为公务体系相对稳定，应更大力培植人员，扩大出国受训的预算和名额，提升团队专业度。
康照洲建议，要建立TFDA内部审查团队，应邀请医药、医工和统计等各专业领域的专家加入，并提供合理福利和升迁管道，以留住人才。他也期盼能将留用的审查规费从90%提高至100%，增加经费来源。
太景生技董事长许明珠则提议，业界可成立共同基金，支持TFDA培训审查人才、提升专业能力。
她表示，台湾目前开发的新药越来越多，审查新药的速度是产业发展关键，业界很愿意与TFDA合作共同培植人才。
此外，不少专家也表示，TFDA既然有扶植产业之责，可考虑担任专案经理的角色，针对TFDA提供的服务收取合理费用，作为TFDA的经费来源之一。
