【大纪元10月21日讯】（大纪元记者秦飞综合编译）近日在由加州Think India 基金会组织的一个会议上，当介绍关于技术移民的论题中，会议主持人沙丘集团（Sand Hill Group）创始人瑞葛斯维米（Rangaswami ）询问了一个明显的问题，会议参加者有多少人计划返回印度？结果超过四分之三的听众举起了手。
加州大学伯克利分校访问学者、哈佛大学法学院高级研究助理及杜克大学住校学者维韦克‧瓦德瓦 （Vivek Wadhwa）17日在TechCrunch.com发表文章指出，技术移民回流母国，这就是目前美国IT界的现实。硅谷(又译﹕硅谷)的大量年轻人才（甚至以及一些年长人士）开始在其它国家寻找工作机会，并计划回国发展。这种情况并不只存在于印度人中。询问任何在中国开设企业的人士，他们都会告诉你说数万人已回到了上海、北京等城市。
对硅谷及整个美国来说，这种趋势并不是良好的转变。在某种程度上，这些现象反映了美国经济的衰退及学生面临的困难就业前景。
但越来越多的证据显示，技术移民为美国人创造了就业机会并提升了美国的国家竞争力。在最近高科技繁荣时期，超过52%的硅谷新兴公司创始人都在国外出生，外国出生的研究人员创造了超过25%的全球专利，发展了大量突破性技术，他们也奠定了硅谷在科技界的领导地位。国外出生的员工组成了美国四分之一的科技和工程劳动人员，以及47%拥有博士学位的科技和工程员工。
今年美国8名诺贝尔学者4人移民
苏珊‧霍克菲尔德（SUSAN HOCKFIELD ）是麻省理工大学校长，她在华尔街日报19日的文章指出，在今年分享诺贝尔化学、物理和医学奖的9名科学家中，8人为美国公民，这是美国支持开拓性尖端研究的证明。这8人中有4人在国外出生，以大学生或博士后或科学家的身份来到美国。他们来到美国是因为美国有着先进的教育和研究系统，这已成为吸引创意人才的磁石。
在今年美国《技术评论》（Technology Review）杂志评选的35位青年创新发明者中，仅有6人在美国上过高中，其他人都是外国移民。单就麻省理工学院来说，外国毕业生已创建了2340家美国公司，雇员超过10万人。
令人惊奇的是，留学生在进入美国时，如告诉移民官他们希望在毕业后以企业家的身份留在美国，他们将被拒绝入境。美国的移民法特别要求留学生在获得学位后返回祖国，如果他们想回到美国工作，需要再申请签证。
霍克菲尔德认为，美国需要全新的移民政策，允许有着科学、技术、工程和数学学位的留学生轻易地成为美国永久居民。
美国需要的不仅是大学生，也需要科技界的博士生，从医学到科技创新的新进展，创造了新的行业和可持续发展的就业，科技工程的职业适合于可在几乎所有地方居住的人。
霍克菲尔德指出，为成为全球创新网络的一部分，必须鼓励更多美国年轻人从事科技职业，也必须迅速改革移民政策，目前的政策驱离了原本想留下的年轻学者。我们应为诺贝尔奖获得者感到骄傲，但我们也需要制定政策使未来的诺贝尔奖获得者留在美国工作。
(http://www.dajiyuan.com)
