【大纪元12月14日讯】(大纪元记者邱晨采访报导)周六(12月12日)，移民部长康尼(Jason Kenny)宣布修改住家护理政策(Live-in Caregiver Program，简称LCP)，希望保护此行业人员的权力，同时帮助他们与家人尽快取得永久移民身份。移民部称有90%的外劳申请移民，其中成功率为98%。
据悉，2008年，加拿大总共批准1.29万住家护理工作申请，绝大部分抵达温哥华与多伦多，其中90%多来自菲律宾，中国大陆则排名第二。加拿大中国家护服务中心总裁易晓东表示，来自中国大陆的家护者越来越多，经他们中心代办来的每月都有。随着加拿大人口老龄化，政府相信将来需要更多的住家护理人员。
修改政策 放宽移民要求
移民部对住家护理政策作出修改，主要有以下几方面：
取消住家护理人员在申请移民时，必须进行第二次体检的规定；允许他们在进入加拿大的四年里，只要从事住家护理工作的时间达到3900个小时，就符合申请移民的要求，包括加班时间；如果工作期间被炒鱿鱼或怀孕，也不会受到影响。
原来的住家护理政策规定，工作人员必须在前三年里，从事住家护理工作二年，才符合移民申请要求。
移民部长康尼(Jason Kenny)指出：“这些修改旨在帮助那些住家护理儿童、残疾人或老人的工作人员，这是加拿大应履行的责任，联邦政府正采取行动，保护外劳免受欺负与剥削。”
新政策还要求雇主支付住家护理人员的来加旅费；为他们购买医疗保险直到他们有省医疗保险计划；支付工作安全保险费和雇佣时欠第三方的债务。
移民部还表示，设立热线帮助住家护理员投诉，如果短期学习(不超过半年)不用申请学生签证，如果雇主被发现克扣工资、不兑现许诺的工作条件与数量，将被列在雇主黑名单上，公布在移民部网站上，并被剥夺雇佣权两年。
规定中还要求，雇主在合约中需要标明福利、护理员的工作责任、时间、加班与节假日费、病假、中断合约与辞职的条件等。新政策出台后，政府将于12月19日刊登在Canada Gazette上，民众仍然有30天时间反馈意见，直到最后规定下来。
移民部地区发言人麦克吉(Patrick MacKenzie)告诉记者，住家护理项目进行良好，他称90%的外劳申请移民，其中成功率为98%。
家护者的感激与期待
菲律宾独立节委员会主席Tobias Enverga在讲话中提到在申请移民期间患上癌症的住家保姆Juana Tejada。Tejada因此没有通过移民体检，后来在移民部的特殊干预下，以人道理由成为移民。
Enverga激动地说：“只有像加拿大这样伟大的国家，才能在人权问题上做到如此的仁慈及宽厚，我们很感激。”
来自中国大陆的陆女士，2008年以住家护理身份进入加拿大，她说在大陆通过申请住家护理来加的人很多，人们普遍希望通过这个方式移民加拿大，不过，工作中也遇到许多不如意的地方，关键要看受聘的雇主是谁。
她介绍道：“大多数住家护理人员都抱着熬三年，再苦再累拿到移民就好了，所以许多时候只好忍气吞声。如果愤恨不过，一气之下炒雇主鱿鱼，那么必须等3个月，拿到工作许可与手续后重新开始新的工作。”
来自菲律宾的莫拉(Connie Mole)则告诉大纪元，她是全家一起来加拿大的，受雇的第一家在她工作3个月后解雇了她，因为是没有那么多的工作做。她表示自己很难的是，要等待三个月才能从事另外一份工作。对从事这个行业，她表示“受气的例子太多了”。 (http://www.dajiyuan.com)
