由于国内疫情趋缓，企业也开始陆续恢复征才，根据104人力银行3日统计资料显示，8月初线上工作数已止跌回升来到76.1万个，尽管工作机会渐...

104人力银行27日公布今年62大产业平均月薪调查，结果发现，半导体业、电脑及消费性电子制造业、软体及网路业，仍为跨世代的常胜军，均稳居...

本土疫情蔓延至今，内需产业面临严重冲击，然而，根据104人力银行29日公布的最新统计指出，有七大行业却逆势成长，职缺数较第三级防疫警戒前...

今年因为疫情影响，应届毕业生少了实体毕业典礼的仪式感，也在求职方面备受压力，根据104人力银行最新分析，企业征才注明“欢迎新鲜人”的全职...

全台疫情延烧，防疫自第3级警戒以来，民众纷纷自主性封城，导致内需服务业首当其冲，成为疫情下的重灾户，人力派遣业者均推出各项方案，以协助度...

近日台湾疫情突然风云变色，本土确诊人数破千，根据104人力银行19日公布的调查显示，职缺数仍维持在高水位上，但求职者主动应征次数在单周内...

母亲节即将到来，104人力银行5日指出，经过近十年超过1,118万笔资料分析，职场女力已撑起职场半边天，不过，就全产业与全职缺面向观察...

大企业与小公司怎么选？104人力银行21日发布最新调查显示，工作数来自100人以下的小公司已占44%；最近十年有52.2%的毕业生以小公...

人力银行10日公布台湾薪资福利调查报告，104人力银行资深副总暨人资长钟文雄预估，明年整体产业情形将会与今年底“一样好”，并进一步分析...

受到中共病毒(武汉肺炎)疫情影响，大规模在家工作彻底改变企业营运模式和职场生态，104人力银行观察到三大改变，包括后疫情时代将转为远端面...

中共肺炎（俗称武汉肺炎、新型冠状病毒肺炎）疫情加剧，却干扰年后转职！104人力银行总经理黄于纯指出，突如其来的“防疫照顾假”、以及高中以...

还没领年终，求职者已启动转职计划！过新年前，已有14.6万人骑驴找马，人数创5年来最多！104人力银行总经理黄于纯分析，2020年整体景...

狗年开春，104资讯科技统计，目前104人力银行线上工作数72.5万个，不仅创下3年同期新高，年增幅更逾一成，达13.8%；同时，过年前...

进入新鲜人招募旺季，根据104人力银行统计，截至目前，104线上提供72.2万个工作，其中，50.5万个“不限工作经验”，年增16%、月...

景气长期不佳，各界也纷纷提倡产业创新，104人力银行20日公布调查发现，针对成立不到3年、员工人数不到30人以下的新创产业，按年龄占比...

104人力银行调查，硕士生找工作平均需2.3个月，仅比大学生快10.8天，却得花 2年读研究所。

根据104人力银行与雄狮集团合作调查发现，5成7的新鲜人害怕踏入职场，其中又以大学生害怕程度最高。人力银行建议新鲜人要具有多元的跨界整合...

（中央社记者程韵璇台北26日电）根据104人力银行调查，3年经验的上班族有52.6%目前薪资较第一份工作增加，32.3%不变、薪资冻涨...

（大纪元记者郑喻心台湾台北综合报导）面对两岸即将签署ECFA，台湾企业与上班族看法不同，据104人力银行调查，有3成8企业认为ECFA带...

（中央社记者管中维台北30日电）104人力银行与远见杂志今天发表调查指出，60.6%的受访企业表示今年将招募新鲜人，这些企业51.7%将...

赴中国大陆工作不稀奇，去其他国家工作接受挑战也非常热门，104人力银行观察，2007年10月港、澳与其他海外工作超过万笔(10019笔)...

104人力银行今天公布一项调查结果，促使科技人换工作主因为“想跳槽至更有发展的公司”占39.5%，不同于一般人先考虑待遇问题，因此员工分...

104人力银行与数位时代杂志今天发布“员工分红费用化与科技人动态”调查结果，超过3成5的科技人在员工分红费用化实施后考虑跳槽，其中“电子...

大学指考公布成绩单后，接下来就是选科系，但面对五千个学系，很难下手选填，104 人力银行指出，探索个人兴趣和科系之间连结的“兴趣落点”...

许多科技产品添加艺术美学后，大幅提升产品价值，甚至部分大厂还要去设计学院寻找经理人。根据 104教育资讯网“国际认证人才需求调查”，超过...