1月22日出版的《財富》雜志把香港首富李嘉誠評選為2000年亞洲最佳商人。《財富》雜志認為72歲的李嘉誠已經成功地完成了從生產塑膠花到地產商，再到IT時代新資本家的角色置換。
任何人都可成億万富翁
打拼了50年，李嘉誠對成功的看法有獨到的見解，他說：“在20歲前，事業上的成功百分之百是靠雙手勤勞換來；20至30歲之間，10％靠運气好，90％仍是由勤奮得來；30歲之后，机會的比率也漸漸提高；到現在，運气差不多要占三至四成了。”
理財致富也是如此，20歲以前，所有的錢都是靠雙手勤勞換來，20至30歲之間是努力賺錢和存錢的時候，30歲以后，投資理財的重要性逐漸提高，到中年時賺的錢已經不重要，這時候反而是如何管錢比較重要。
李嘉誠一生都在為他的財富奮斗，他認為，想要成為有錢人，就必須要有足夠的耐心。如果一個人從現在開始，每年存1．4万元，每年將所存下的錢都投資到股票或房地產，只要保持平均20％的投資回報率，40年后財富會成長為1億零281万元。
李嘉誠說，理財必須花費長久的時間，短時間是看不出效果的，理財者必須了解理財活動是“馬拉松競賽”，而非“百米衝刺”，比的是耐力而不是暴發力。要想投資理財致富，你必須經過一段非常漫長時期的等待，才可以看出結果。
不過，李嘉誠也坦言，賺第2個1000万要比第1個100万簡單容易得多。
條經商訣竅
有人說，李嘉誠的主要經營招術是“低買高賣”。在不久前接受美國《財富》雜志采訪時，李首次透露了他的3條經商訣竅：在別人放棄的時候出手；不要与業務“談戀愛”，也就是不要沉迷于任何一項業務；要讓合作伙伴擁有足夠的回報空間。
李嘉誠習慣在市場處于低潮時做重大的投資。他解釋說，投資要看資產是否具備長遠盈利能力，而不僅僅看价錢是否便宜。
用人之道，成功前提
李嘉誠之所以能從一個普通人成為香港商界呼風喚雨的富豪，良好的處世哲學和用人之道是成功的前提。
李嘉誠認為，誠信立身，誠信立業。他認為，員工的忠誠猶如公司這棟大廈的支柱，尤其是作為高級行政人員，忠誠是最重要的。當然，具備了忠誠，還要講求其工作表現及對公司的歸屬感，若沒有歸屬感，員工掌握了工作上的知識及技能便离開，對公司也沒有好處。
在李嘉誠的高層領導班子里，既有具有杰出金融頭腦和非凡分析本領的財務專家，也有經營房地產的“老手”，既有生气勃勃、年輕有為的港人，也有作風嚴謹善于謀斷的洋人。可以這么說，李嘉誠今日能取得如此巨大的成就，他的集團能成為縱橫東西的跨國集團，是和他回避了東方式家族化管理模式分不開的。 (福州晚報)
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