【大紀元2012年06月24日訊】（大紀元記者林南綜合報導）女性比以往任何時候都有著更大的地位，在教育方面也不輸男性，但在大多數領域的高層陣容中仍然以男性為主。是女性太輕易放棄，還是因為僱主無情？抑或是性別本質所造成？
日前﹐網上掀起一輪「女性成功的難題」的辯論﹐Facebook女首席運營官桑德伯格（Sheryl Sandberg ）的觀點再次被挖出來﹐廣受熱議。
一年半前，桑德伯格（Sheryl Sandberg ）在一次訪談中談到工作與家庭時，慨嘆美國企業頂級高管的職位上缺乏女性，她指出﹐婦女要想改變自己的命運﹐需要給自己訂下三個規則：1﹐讓你的另一半承擔一半的家務活，2、不要低估自己的能力，3、不要恐懼你將無法平衡工作和孩子之間的關係而削弱你的雄心抱負。
今年42歲的桑德伯格﹐出生於華盛頓一個中產階級家庭。現任Facebook首席運營官的她，被媒體稱為「Facebook的第一夫人」 。她還曾任克林頓政府財政部長辦公廳主任、谷歌全球在線銷售和運營部門副總裁。
桑德伯格目前的另一半，是前雅虎音樂高級副總裁戴夫．戈登博格。現在，她和戈登博格以及他們的兩個孩子，住在位於舊金山以南的阿瑟頓市一座擁有七個臥室的公寓裡。
在那次訪談後﹐桑德伯格收到了數不清的信件和發言邀請，人們向她詢問事業成功的奧秘。她聘請了一位社會學家，來幫助她做研究﹐並拿到正確數據。
桑德伯格在最近的一次採訪中承認，與她的工作狂的名聲不相稱的是，她在下午5點30分準時離開辦公室﹐去跟她的孩子們吃晚餐，之後再返回到電腦旁。她的作法令其他的媽媽們極為推崇。
與哈佛商學院的畢業生分享成功經歷
今年5月23日﹐桑德伯格在哈佛商學院的畢業日演講中分享了她在科技聖地硅谷的成功經歷。
桑德伯格說﹐隨著世界的聯繫越來越緊密，等級制度越來越少，傳統的職業發展之路也在發生變化。在2001 年，結束在政府部門的工作之後，我到硅谷去找工作。我選的時機不太對。當時，網絡經濟泡沫剛剛破滅，小公司紛紛倒閉，大公司也正在裁員。一位女性CEO看著我說，我們想都沒有想過僱用像你這樣的人。後來不久，我得到了幾家公司提供的工作機會，我必須從中作出選擇。我受過MBA課程的培訓，因此我製作了一張 表格，在豎列中列出了我的工作機會，在橫行中列出我的標準，而且還比較了不同公司的使命和角色。在這張電子表格中，其中一份工作就是擔任谷歌首次業務部門 總經理，這聽起來很不錯，但是在當時，沒有人認為消費互聯網公司能夠盈利。我也不確定那裡是否真的職業發展前途。谷歌沒有業務部門，因此總經理又能夠做什 麼呢？而且，這份工作的級別比其他公司提供給我的職位低很多。於是，我與當時剛剛擔任谷歌CEO的埃裡克-施密特面談，我給他看了我的表格，並說這份工作 一點兒也不符合我的標準。他把手放到我的表格上，看著我說，別太書呆子氣了。這是很有用的職業建議。然後，他說，直接跳上火箭船吧。當公司迅速發展，正在 產生影響的時候，你的事業自然就有了。當公司發展緩慢，缺乏重要的時候，你的職業發展就會進入停滯，辦公室政治就會佔據上風。如果你能有機會得到在火箭船 上的工作，就別問是什麼職位了。跳上去再說。
桑德伯格說﹐在谷歌工作六年半後，我離開了谷歌，我將施密特的建議牢牢記在了心底。我得到了在很多企業擔任CEO的機會，但是我最終選擇了在Facebook擔任COO。當時， 人們問，你為什麼去為一個23歲的毛頭小夥子工作？在傳統上，人們將職業發展比作是爬梯子，但是，我並不認為這個比喻恰當。在一個沒有等級制度的世界裡， 這種觀點並無道理。
Facebook的「家長」和保姆
2008 年3月，Facebook宣佈桑德伯格出任首席運營官。那時，外界普遍不看好這一對拍檔，還有人戲稱，桑德伯格這個曾在世界銀行和美國財政部工作過的38歲精英女性，要去幫一名23歲的神童當保姆了。
「馬克告訴我說，Facebook是他第一次做老闆，還是他的第一份工作。」桑德伯格回憶起當時與扎克伯格之間的交流時說道，「好吧，我承認做出這個決定確實需要一些勇氣。」
那時，Facebook已擁有數千萬用戶，被譽為「全世界最受歡迎的社交網絡」，唯一也是最大的問題則是：包括扎克伯格在內的Facebook創始人們不知道如何從中賺錢。
在推動公司廣告業務發展的同時，桑德伯格也瞭解扎克伯格的野心。「他的目標是讓全世界的人都用上Facebook。」在桑德伯格看來，關注用戶增長與尋求盈利點並不矛盾，「這些都非常重要，是整個事業的推動力。但我們不可能只做這個，不做那個。」
她說：「廣告就是Facebook要做的生意。」
隨後在她的領導下﹐Facebook 的用戶數量從她加盟時的6000萬，急速增加到如今的9 億（截至2012年5月31日）。與此同時，廣告收入也持續翻番。2010年， Facebook的廣告收入達近19 億美元，比兩年前翻了六倍。而Google 的廣告收入增速減緩。2011年Facebook的收入突破38 億美元。
每週一和週五，桑德伯格和扎克伯格都會撇開別人進行推心置腹的兩人會議。《紐約時報》稱她是扎克伯格「最具有價值的朋友」。
「她是個華盛頓的政治動物」
1996 年，桑德伯格的哈佛大學恩師薩默斯出任克林頓政府的財政部長，不到30歲的桑德伯格被邀請出任薩默斯的辦公廳主任，別人對她的少年得志並不買賬。在她上任第三天，當時的海關主管雷．凱利就在電話裡對她狠狠地說：「雖然我不是薩默斯的親信，但那並不意味著我不知道自己該幹什麼。」在凱利摔下電話後桑德伯格就開始計劃逐一拜訪各部門的主管。「當我拜訪完所有人後，工作就變得順利很多。」她回憶道。
《華盛頓郵報》的記者凱瑟琳．格拉漢姆說，桑德伯格在社交上展現的天賦，讓她在某種程度上仍然是個「華盛頓的政治動物」。
朋友們說，這是她的「軟實力」。曾經和桑德伯格共同為薩默斯工作的瑪恩．列文對此深有感觸。在參加完桑德伯格婚禮後的一天，她有一場重要的商學院考試。「當我抵達婚禮現場時，她已經為我準備好一個單獨的房間，還可以上網。」回憶起這段經歷，列文仍然頗為感動，「在結婚當天，她有無數的事情需要去照應，而我的複習竟然是其中一項。這太讓人驚訝了。」
從華盛頓來到硅谷後，桑德伯格仍然經常在家中舉行各種派對。桑德伯格的丈夫戈德伯格說，她可以在下班後一小時之內就換好她的CK無袖長裙和黑色Prada 踝靴站在門口迎接客人。「她還總是抱怨我們家的飯桌太小，只能坐下十四個人。」
桑德伯格的廣泛交際為她和Facebook都贏得了聲譽。今年2月，美國總統奧巴馬宣佈將桑德伯格召入自己的二十二人就業問題顧問委員會，讓桑德伯格有了直接向白宮施加影響力的渠道。
桑德伯格﹕請男士幫助這些女性獲得成功
哈佛商學院的畢業演講中﹐她還對許多熱切的畢業生寄予期望說：她希望看到有更多的男性能夠協助女性在職場上更上一層樓。
桑德伯格還說：「在職場上，還沒有足夠多的資深女性…所以現在重任就落在了剛畢業的男士們身上，他們的畢業人數與女性數量相當或者比女性更多。撇開性別不談，請去幫助這些女性獲得成功吧。」
