【大紀元2014年12月23日訊】我們公司新上任快一年的IT老總最近給全體IT員工發電子郵件，要大家參加年終IT員工大會。這是他來到我們公司後的第一次員工大會，而且今年公司的業績超過設定目標的10%，大家也剛剛拿到不錯的年終獎和加了一些工資，人心快樂之際，也想看看新老總的風格，所以幾乎每位員工都去了，幾千人將一個會議中心擠得滿滿的，還有海外幾千人通過網上視頻加入，真可謂陣容鼎盛。
我進到會議中心時，看見大屏幕上的會議內容中有一條是IT老總與公司總裁在火爐邊閒談。心裏不知這是甚麼意思，後來四處張望，真的看見舞台上設了一個火爐，裝飾著聖誕紅和綠色的大襪子，火爐前有兩把椅子，還真有點聖誕節的溫馨氣息。
會議正式開始了，IT老總先開了幾個玩笑，然後告訴大家，你們每個人都跟你的老闆做了年終總結，看來我的年終總結得在今天這兒做，引起大家一片笑聲。他又說，今天榮幸請到我們公司的總裁來這兒跟他聊天與回答大家的提問。他還宣佈，第一，第二個向總裁提問的員工會得到精彩冰球賽的票子，大家都很高興。加拿大人本來就愛提問，不管是多大的官兒，都沒甚麼懼怕，更何況還有冰球賽票子送。不知待會兒要有多快的動作才能搶到話筒呢。
IT老總先給大家放了歷史回顧，就是我們公司的許多里程碑，比如第一個用網上業務，第一個用電腦，等等許多第一，作為對前任、前前任的表彰。然後輪到他的業績了，給大家看今年的IT業績的各項指標，都完成或著超額完成，特別是今年的大型主機的當機率是零。
大型主機是金融公司的關鍵，當一小時機都會造成無可挽回的損失。他還提到網絡安全和黑客攻擊的問題，他舉了幾個例子，比如某某公司有這個安全問題被登上了報紙頭條，有那個安全漏洞被黑客攻破損失了多少錢，但是我們公司的防護工作做得很好，保障了顧客的信息沒有外洩，日常業務沒有受到影響。看來這個人的業績還不錯，他本人也挺能一條條理的很清楚。
但是IT的業績還有一個重要指標，那就是未來幾年的走向一定要正確，否則的話，公司科技落後，就會流失很多老客戶和難以爭取新客戶，甚至會被擠出市場，這樣的例子年年都有。那麼我們公司IT的未來應該怎麼辦，IT老總沒有很具體講，只是畫了一個藍色的大盒子讓大家好好想一想。
輪到火爐邊IT老總與公司總裁的談話了。公司老總也是新上任剛剛半年。他回憶自己20多年前從大學剛畢業時到我們公司找一份IT工作的情形，我才知道他原來是學IT的。他說當時有一份IT的工作，有3個人競爭，他並不是最符合條件的，但他居然能說服經理，專門為他開了一個工作職位，看來這人口才了得。在IT工作期間，他獲得了工商管理碩士，然後從IT轉到商業方面，又一直上升到總裁。現在想做大企業高管的人真得有科技和工商管理背景，缺一不可。
年終大會在兩個員工搶到話筒問總裁問題後結束，歷時一個小時，但很清晰，明確。兩位老總，都不愧是IT出身，簡明扼要，快捷加風趣。這樣的年終大會倒是多開幾次無妨。◇
責任編輯：文鳳
