助重回社會 舊金山禁查雇員犯罪紀錄

【大紀元2014年02月06日訊】(大紀元記者李霖昭舊金山報導)週二(2月4日),舊金山市議會全票通過了禁查雇員犯罪紀錄的提案,此提案是由市議員金貞妍提出的,將禁止舊金山市的雇主詢問應聘者關於犯罪紀錄的問題。

4日,舊金山市議員金貞妍(前排右三)和科恩(前排右二)在市政廳前宣布推動公平機會法案。(李霖昭/大紀元)

市議員金貞妍和科恩(Malia Cohen),週二中午在舊金山市政廳前宣布推動「公平機會法案」,該法案要求取消在工作和租戶申請表中的詢問逮捕紀錄的選項。她們努力推動「ban-the-box」運動,通過掃清就業障礙,幫助有犯罪前科的人重新融入社會。

金貞妍表示,對於舊金山縣1/4的成年人來說,逮捕或定罪紀錄是可恥的,那意味著「你不需要申請」。這些現實生活的例子證明,還有一些障礙阻擋著那些通過積極找工作或穩定的住房來試圖改變生活的人。

舊金山已經在市、縣相關的工作求職申請表中刪除了詢問犯罪紀錄的選項,另外,東灣的列治文市也在去年通過類似法案,要求政府承包商取消求職申請表中的犯罪紀錄選項。不過,這次舊金山通過的法案,將不僅限於政府工作,還包括:20人以上的私人企業,以及可負擔住房的申請。

代表企業主權益的舊金山總商會,在法案起草時就開始支持此「公平機會法案」。他們認為,這是很好的過程,它讓利益相關者,雇主和雇員代表能坐下來談。通過立法,讓雇主和雇員共存。

(責任編輯:王曦)

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