【大紀元2014年09月02日訊】（大紀元記者方平編譯報導）加州立法機構剛通過的一項草案，可望讓全加州員工每年至少有3天的帶薪病假。該草案若獲布朗州長簽署批准，將成為全美第一個由州政府要求雇主給病假員工工資的法律規定。
州眾議院提出的AB1522草案，要求僱主讓員工在工作滿九十天後，每年至少可以請3天的帶薪病假。員工每工作30個小時，可享有1個小時的病假，但每年累計帶薪病假不得超過六天。
這項新法適用於像沃爾瑪、快餐連鎖店等不提供病假給大多數員工的公司，以及一般小商家。支持者表示，40%的加州工人或約7百萬的低收入民眾，從未享受過帶薪病假。
然而，AB1522雖涵蓋了這部分民眾，但約有40萬的家庭護理工作者則在草案最後一分鐘的磋商中被排除在外。草案提案者民主黨的勞琳娜‧龔哲拉斯 (Lorena Gonzales)與布朗州長的最後妥協，也使部分民主黨人轉為不支持。
但是，上週六(30日)上午，龔哲拉斯在排除最後障礙讓草案過關後立即表示，下個議期她首先要提議的就是擴大該病假法的適用範圍，將包含此次未被覆蓋的雇員。
根據洛杉磯公共廣播電臺(KPCC)，龔哲拉斯說該草案雖「不完美」，但能讓目前涵蓋的650萬雇員請病假休息或照顧家中的病人，而無須擔心失去收入。
儘管遭到商團與共和黨人的反對，草案卻在參眾兩院獲得多數同意，輕易過關。接下來將是布朗的簽署。州長辦公室已表示，他將批准該草案。果真如此，法案將於2015年7月生效。
責任編輯：曾妮
