【大紀元2016年04月01日訊】（大紀元記者清心墨爾本編譯報導）根據一項新的全國性調查，近65％的年輕求職者願意放棄星期日及公眾假期額外加班費，這顯示出澳洲各地就業難的跡象。然而，更大比例的求職者希望得到永久性全職工作，這說明求職者仍然渴求工作穩定性 。
據《時代報》報導，由求職中介公司Spot Jobs和費爾法克斯媒體（Fairfax Media）發起了該項調查，詢問在週日工作有加班費的人，如果沒有額外加班費是否還會在週日上班。
1117人中的710人表示，如果他們拿和週六一樣的薪水，他們還是會在星期日及公眾假期工作。然而，約400人（36％）表示，如果加班費減少，他們將不再接受星期日的排班。奇怪的是，786人（71％）表示，他們目前在星期日工作並沒有得到額外的加班費。
Spot Jobs執行董事威廉姆斯（Jake Williams）說，許多在週日工作的人沒有掙得正確的工資是不可思議的。
去年，澳洲生產力委員會（Productivity Commission）發佈了一份討論文件，建議在某些行業把週日加班費標準減少到和週六一樣。威廉姆斯先生個人支持該委員會的建議，說如果年輕人願意工作，僱主不應該被迫支付更高的加班費。
澳洲行業總會（Australian Industry Group）總裁威克勞斯（Innes Willox）表示，他對調查結果並不感到驚訝，並說這「進一步證明」了目前的加班費既不適合僱主也不適合僱員。他指出，目前，很多餐飲和零售業的企業選擇在週日不營業，是因為營業成本太高。「這減少了就業和工作機會。」
根據澳洲餐飲業協會（Restaurant and Catering Australia）委託的一項研究，統一週末加班費標準可能在全國範圍內創造多達4萬個職位。
2016年1月官方的全澳青年失業率為12.65％。
接受調查的18歲至30歲的年輕人中有三分之二（74％）希望找到有福利（如帶薪病假）的永久全職工作。當被問及他們在2026年之前想要在甚麼行業工作，最常見的回答是他們不確定。對於那些有計劃的年輕人，最常見的選擇是在零售、醫療保健、信息技術、法律、會計或金融行業工作。
責任編輯：李欣然
