剋扣港華人工資 澳華裔雇主面臨巨額罰款

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【大紀元2016年01月29日訊】(大紀元記者張智報導)澳洲悉尼一華裔商人涉嫌剋扣19名外籍員工工資,日前被澳洲公平工作委員會監察專員告上了聯邦巡迴法庭(Federal Circuit Court),將面臨著巨額罰款。被剋扣工資的員工均是持打工渡假簽證來澳的香港和台灣籍人士。

據《悉尼晨鋒報》報導,公平工作申訴專員對悉尼女商人胡燕(Yan Hu,音譯)和她的勞工僱傭公司——全球快捷諮詢公司(Global Express Consultancy Pty Ltd)採取法律行動,將其告上了聯邦巡迴法庭。

剋扣工資的19名員工是持417打工渡假簽證來澳的香港和台灣籍華人。他們於2014年2月至2015年5月之間在悉尼三個工廠工作,這些工廠所生產的產品供應給大型超市Coles、Woolworths以及航空公司等。在此期間,胡燕剋扣了這19名雇員逾4.5萬澳元薪金。

胡燕的每項違法行為(剋扣工資個案)將面臨1.02萬澳元(合約7,330美元)的罰款,她的公司也將因每一項違反《公平工作法》的行為被罰款5.1萬澳元(合約36,655美元)。

公平工作監察專員指出,這些外籍員工不僅被剋扣工資,有的還被從工資中非法扣掉300澳元(合約215美元)押金。這些員工的時薪低於最低工資標準,臨時工補貼、週六加班費和其它加班費也都被剋扣了。

公平工作監察專員納塔莉.詹姆斯(Natalie James)說,這些弱勢外籍員工沒有拿到適當的工資,也沒有獲得補償,因此必須對雇主提起訴訟。

詹姆斯說:「在外籍員工被剋扣工資這個問題上,我們會特別嚴肅處理,因為他們對自己的權益沒有充分的了解,或者不願意投訴,這會導致他們陷入弱勢的境地。」

她還表示,我們採取適當的行動,也是為了確保那些遵紀守法的雇主能夠擁有一個公平競爭的環境。

報導說,關於此案的指示聆訊將於2月5日在聯邦巡迴法庭進行。公平工作監察專員希望能夠拿到裁決令,從而要求涉事僱傭公司償還19名外籍員工被剋扣的工資。

此前,墨爾本一家7-11便利店前華裔店主在2013年至2014年期間剋扣了12名雇員工資至少8.4萬澳元(合約60,438美元),在去年10月份遭到公平工作委員會起訴。

責任編輯:林琮文

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