【大紀元2016年01月29日訊】（大紀元記者張智報導）澳洲悉尼一華裔女商人涉嫌剋扣19名外籍員工工資，日前被澳洲公平工作委員會監察專員告上了聯邦巡迴法庭（Federal Circuit Court），將面臨著巨額罰款。被剋扣工資的員工均是持打工渡假簽證來澳的香港和台灣籍人士。
據《悉尼晨鋒報》報導，公平工作申訴專員對悉尼女商人胡燕（Yan Hu，音譯）和她的勞工僱傭公司——全球快捷諮詢公司（Global Express Consultancy Pty Ltd）採取法律行動，將其告上了聯邦巡迴法庭。
被剋扣工資的19名員工是持417打工渡假簽證來澳的香港和台灣籍華人。他們於2014年2月至2015年5月之間在悉尼三個工廠工作，這些工廠所生產的產品供應給大型超市Coles、Woolworths以及航空公司等。在此期間，胡燕剋扣了這19名雇員逾4.5萬澳元薪金。
胡燕的每項違法行為（剋扣工資個案）將面臨1.02萬澳元（合約7,330美元）的罰款，她的公司也將因每一項違反《公平工作法》的行為被罰款5.1萬澳元（合約36,655美元）。
公平工作監察專員指出，這些外籍員工不僅被剋扣工資，有的還被從工資中非法扣掉300澳元（合約215美元）押金。這些員工的時薪低於最低工資標準，臨時工補貼、週六加班費和其它加班費也都被剋扣了。
公平工作監察專員納塔莉.詹姆斯（Natalie James）說，這些弱勢外籍員工沒有拿到適當的工資，也沒有獲得補償，因此必須對雇主提起訴訟。
詹姆斯說：「在外籍員工被剋扣工資這個問題上，我們會特別嚴肅處理，因為他們對自己的權益沒有充分的了解，或者不願意投訴，這會導致他們陷入弱勢的境地。」
她還表示，我們採取適當的行動，也是為了確保那些遵紀守法的雇主能夠擁有一個公平競爭的環境。
報導說，關於此案的指示聆訊將於2月5日在聯邦巡迴法庭進行。公平工作監察專員希望能夠拿到裁決令，從而要求涉事僱傭公司償還19名外籍員工被剋扣的工資。
此前，墨爾本一家7-11便利店前華裔店主在2013年至2014年期間剋扣了12名雇員工資至少8.4萬澳元（合約60,438美元），在去年10月份遭到公平工作委員會起訴。
責任編輯：林琮文
