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就服歧視 高市警告牛排業者改善

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【大紀元2017年10月23日訊】知名牛排連鎖業以帶有歧視的語言嘲諷應徵退伍軍人,高雄市勞工局長鄭素玲今天指出,因為就業服務法未規範到該項目而無法開罰,不過市府仍會去函「教示(警告)」。

日前高雄有名王姓退伍軍人到高雄王品集團面試,事後上網指控面試的副店長開口嘲諷跟辱罵,引發台灣退伍軍人權益保障協會不滿。台灣退伍軍人權益保障協會理事長黃正忠先後聲援,還帶人到店家抗議。

王品集團公共事務部總監林淑芬後來對此事件表達歉意,強調集團從來沒有對全國軍職或退伍軍人歧視,,未來會加強訓練,並尊重求職者。

鄭素玲告訴中央社記者,就服法第5條僅列舉不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向或以往工會會員身分等為由歧視,但沒有針對退伍軍人這項做規範。

她說,市府也反對以過往職業類別或工作性質為職場拒絕進用錄取的理由。鄭素玲說,勞工局會發函給該牛排館及連鎖集團,「教示(警告)」不應有就業歧視。

鄭素玲表示,高雄市就業歧視評議委員會有受理不少對性別、年齡和婚姻歧視案例,只要查證確實就會依照就服法開罰新台幣30萬元以上。她說過去也有受理過黨派歧視的案例,但是因證據不足未開罰。(轉自中央社)

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