【大紀元2017年12月05日訊】加州擁有3900萬居民和多元的居民環境，每年都會通過數百條新法。那麼，2018年，除了娛樂大麻將變成合法，還有哪些新法開始實施呢？
對於計劃在2018年迎接寶寶的父母來說，如果所在公司的雇員超過了20人，可向雇主申請最多12週的假期以照顧新生兒。SB63允許雇員使用累積休假、病假及任何帶薪假日照看新生兒。該法將於明年1月1日開始生效，適用工作超過一年的雇員。
從2018年7月開始，新法SB20規定，凡乘坐灰狗巴士等商用巴士的旅客及司機，都必須繫好安全帶。初次違規者將被罰20美元，兩次以上者將被罰款50美元。
不希望告知潛在雇主您過去的薪水？從1月1日起實施的AB168法案規定，禁止雇主詢問求職者過去的薪水多少。這意味著加州雇主不能參考雇員過去的薪資水平來確定將提供的工資。支持者希望此法能減緩職場薪資的性別歧視。
另外，AB1008法案規定，從明年1月1日起，禁止雇主在僱用某人前考慮其犯罪歷史，必須等到他僱用那人後才能參考其犯罪歷史。
加州彈藥銷售法案（Ammunition Sales）規定，從明年1月1日起，加州居民凡購買彈藥者，必須親自前往有司法部執照的銷售商處購買。該法也適用彈藥的轉讓。同時，新法並禁止槍枝主人不經加州有照供應商從州外進口彈藥。◇
責任編輯：方平
