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德州建築工高薪難聘 達拉斯地區短缺嚴重

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【大紀元2018年09月07日訊】(大紀元記者高強編譯報導)研究顯示,有超過四分之三的德州建築公司無法獲得他們所需的工人。

根據美國總承包商協會和Autodesk公司的一項新研究,全美有80%的建築公司表示,他們要填補熟練勞工崗位空缺十分困難,而且建築商不認為未來一年勞工短缺會有所改善。

勞動力稀缺且昂貴近幾年來一直是建築商的一個障礙。由於達拉斯地區是全美最大的建築市場之一,當地承包商一直是受勞工人短缺衝擊最嚴重地區之一。

去年的墨西哥灣沿岸颶風災區重建,更加劇了德州建築行業的壓力。

此外,建築行業經受著進入該行業的年輕人減少、移民限制更加嚴格、以及其他行業對工人的競爭等困境。

美國總承包商協會的首席經濟學家肯·西蒙遜(Ken Simonson)在報告中表示:「建築行業的勞動力短缺依然嚴重且普遍存在。要鼓勵持續經濟增長的最佳方式,讓重建陳舊的基礎設施更容易,並且讓更多年輕人進入高薪職業,就是著手解決建築業勞動力短缺的問題。」

德州的總承包商表示,他們現在要吸引工人從事建築業比一年前更難了。管道鋪設工、電工、砌磚工、鈑金工人、水泥工、屋頂工和下水管道工的短缺最為嚴重。

在接受調查的德州境內的建築公司當中,有超過一半表示他們曾經流失工人,那些工人被其他建築行業的雇主挖角走了。

有接近70%的德州建築公司表示他們去年增加了工資以挽留或吸引工人。並且近30%的公司為工人提供了獎金。

接受調查的德州建築公司有一半以上表示,勞動力短缺迫使他們提高房屋的價格。還有44%的受訪者表示,由於缺乏勞工,項目需要更長時間才能完成。

在德州接受調查的公司中,有接近一半表示他們預計未來一年勞動力短缺狀況將無法緩解。而37%的公司甚至表示,他們預計技術勞工的小時工短缺情況會變得更糟。

Autodesk公司建築業務部高級主管Sarah Hodges說道:「隨著難以找到熟練技工的公司所佔比例越來越大,很明顯我們需要重新培養未來的勞工隊伍。」

責任編輯:李元

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2018-09-07 7:06 AM
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