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卑詩修改就業法 雇主扣員工小費違法

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【大紀元2019年04月30日訊】(大紀元訊)週一(4月29日),卑詩省府宣佈即將修改《就業標準法》(Employment Standards Act),將未成年人正式工作的最低允許年齡從12歲上調至16歲。新法還將禁止服務行業雇主扣押員工所得的小費。

省勞動廳廳長白恩赫(Harry Bains)表示,《就業標準法》正在經歷過去15年以來的最大變動。未成年人正式工作的最低年齡雖將被上調至16歲,但14歲、15歲的青少年仍能夠從事送報紙等輕型工作。16歲以下青少年能從事的工種將在新法規中具體說明。

此外,新法規還將保護服務行業僱員保留自己所得的小費,並加強對照顧患病家人的員工的保護。在新法規之下,省內僱員若因照顧重病孩子而需請假,可以最多獲得36周的無薪假期而不必擔心遭到辭退;照顧重病成人則可最多獲得16周的無薪假期。

責任編輯:童宇

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