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員工時薪低至10元 墨爾本蔬果商遭罰近25萬

示意圖。(Pixabay)

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【大紀元2019年07月09日訊】(大紀元記者高秀媛澳洲墨爾本編譯報導)澳洲公平工作調查專員署(Fair Work Ombudsman)發現墨爾本的一個蔬菜水果零售商短付員工工資,並偽造僱傭記錄,通過聯邦巡迴法院對其罰款近25萬澳元。

A & S Wholesale Fruit and Vegetables Pty Ltd公司以Parkmore Fruit and Vege Market和Melbourne MarketPlace的店門進行交易,在2012至2014年間欠付3名員工總計13.3萬澳元薪資。

其位於 Chirnside購物中心的蔬果店中的一位員工,從16歲開始工作,在整個僱傭期間時薪一直為10元。

同一間商店中的另一位員工平均每兩週工作130個小時,每小時也被支付10元現金。

在該公司位於Fountain Gate、Parkmore和Dandenong的花店中工作的第三位員工,時薪為10至18.52元不等。

在法庭訴訟開始後,該公司已經全額付清了上述員工的工資

聯邦巡迴法院勒令該公司支付20萬元罰款。其董事長范努斯(Stephan Fanous)被發現參與了公司大部分的不法行為,被罰款3萬元。

運營經理路利(Etherah Louli)因參與了一些與記錄保存和工資單相關的違法行為,被罰款1.3萬元。

公平工作調查專員帕克(Sandra Parker)表示,這起案件向所有的雇主傳遞了一個信息,那就是如果他們短付員工工資,就會遭到指控和罰款。

她說:「對於那些認為自己可以選擇支付員工低於法定最低標準的單一時薪(flat rate)的雇主,以及那些試圖通過非法的『不入帳』的做法來掩蓋罪行的雇主,我們嚴懲不貸。」

責任編輯:李欣然

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