金控高薪吸引優質人才,央行遍尋不著經濟研究人員

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【大紀元12月26日報導】(據中廣新聞報導)金控公司的高薪和前景,吸引大量優質的金融人才;可是,央行找一位經濟研究人員,卻遍尋不著適合人選。以往金融界是各自挖角,現在變成官民大戰!(張雅惠報導)

國內金控公司剛開放成立的時候,金融戰將帶兵投靠的戲碼,輪番上演;雖然大體上各就各位,不過,搶人大戰的主角,還增加官方的中央銀行。央行最近又要找四十歲以下的博士來當經濟研究員,每個月薪水七、八萬;如果是同樣條件的人,進入民間金控,沒有經驗的雖然只有五萬多,但有經驗的除了月薪八萬以上,還有專案獎金、以及相對應的紅利和年終獎金。央行以工作穩定單純,力抗民間金控優握高薪的吸引力。

這至少是央行最近半年以來,第二次公告要找經濟研究人員,上一次要找兩位,結果收到的履歷只有十幾、或幾十封,央行官員只說忘記了。面對金融業今年的年終獎金獨佔各產業鰲頭的威脅,這次央行能不能順利找到人,央行選擇研究所畢業前夕,廣邀各路英才。

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