說明二：
現在請看下面描述的主色彩性格。聽起來像不像你？如果像你，請繼續看說明三；如果不像你，請直接跳到說明四的如果這不像你，那該怎麼辦？
說明三：
既然你已經測出自己的主色彩性格了，現在就再回到原先的檢測單元裡裡，把你剛剛沒填寫的單元全部填妥（不是單元二就是單元三）。出來的結果會告訴你副色彩性格是什麼。在你的個性裡，會有百分之四十到五十的副性格成份，它會補強你的主性格。
如果你的主性格是金色或紅色，你的副性格就可能是藍色或綠色。
如果你的主性格是藍色或綠色，你的副性格就可能是金色或紅色。
所以你的副色彩性格是__________
說明四：
請針對每組的描述內容去勾選左邊或右邊的答案。你在這個單元裡所勾選的七個答案，應該會連成彎彎曲曲的線。
至少有51%的時間，我會：
話說外向者和內向者
因為經常有人誤解外向者/內向者之間的不同，所以值得我們在此多說明一點。首先它看起來好像有生物學的基礎，但是和喜不喜歡人群或精不精於社交無關。
外向者（extroverts）（榮格和MBTI的人都把它拼成extraverts）和很多人在一起或者參與群體活動時，就會精神百倍。要是必須長期一人獨處或者在工作上需要他獨自完成，很快就會感到厭倦、無聊、無精打采。
內向者是靠自我內在的力量來補充活力──換言之，他們得有自我獨處的時間，才能恢復元氣，重新出發。即便他們也喜歡和人們在一起（大部份的內向者都是如此），但互動太多，會讓他們吃不消。
在人口裡，內向者和外向者的比例分配還算平均，而且很多人都把自己真正的個性傾向隱藏得很好。一個為了公務而必須對外社交的內向者，在外人眼中，表現得就跟外向者一樣。事實上，我們都能善用這兩種特質，只是它們不會出現在同一個時間裡。除此之外，就像你的分數所顯示的，這種東西的表現，也許很明顯，也許不太明顯。兩者之間的關係往往繃得很緊，除非能被充份理解和尊重。
下一步
如果你的主色彩性格描述聽起來還蠻準的，現在就可以去讀你那一章的主色彩性格。綠色性格在第五章，紅色性格在第十章，藍色性格在第十五章，金色性格在第二十章。接著再讀主/副色彩性格，就接在主色彩性格那一章的後面，共有四個分章，你的就在其中之一。
如果你想更深入地研究，可以去讀一讀你的副色彩性格。對老愛心存懷疑的藍色性格的人來說，可能先讀第三章的性格分類法的簡史回顧會比較好，才不會覺得自己把時間浪費在未經驗證的方法上。
綠色性格的人也許會直接跳到他自己的主/副色彩性格那一章，然後再去讀第四章的一覽Prism公司，瞭解其他的色彩性格。這方法也OK。金色性格的人比較喜歡按照前述建議來讀這本書，而且一天讀一章的方法將有助於你充分吸收和檢討。
至於紅色性格的人，我們知道自我檢測法不是那麼有趣，但你那一章的主/副色彩性格保證會很好玩！所以現在就直接翻到那裡，瀏覽一下，你會發現它挺有趣的。
如果這不像你，那該怎麼辦：說明四
所謂的色彩性格是指在無來自家人、朋友或工作的壓力下，所呈現出來的真實自我。但如果裡頭的個性描述都不太像你，就表示你的色彩性格可能不是這個。
你得重回自我檢測的地方，檢查一下兩邊分數很接近的那些單元。你會不會是照別人的期許來作答？還是把自以為該有的形象給放進答案裡了？這些作答方式都會造成不實的結果。你要選的其實是另一個答案，然後再照指示說明，找到新的色彩性格。如果最後出來的個性描述比較像你了，就可以進入單元三，繼續下去。
要不然就可以找一個真正瞭解你的家人或旁人來幫忙你自我檢測的答案填得對不對。有個律師就是這樣。她有一個三十年之交的好朋友，幾乎將她填的答案完全推翻。很訝異吧！原來這位律師壓根兒不願承認自己的辦公室其實很亂，老愛趕在期限前的最後一秒才完工。千萬記住，我們不是要評斷你的是非，也不會建議你應該改變。事實上，你自以為的「缺點」，很可能是優點，譬如說，你能臨危不亂。
大家的個性都是多面向的。雖然每個人都有一個主性格，但別人也可能帶有一點那種性格。譬如有人可能是金色為主，藍色為副。但也有人可能只帶了一點金色性格，所以表現的沒那麼明顯。除此之外，隨著年紀的增長，一些非你色彩性格的部份也會慢慢出現，所以可能不再像年輕時有那麼明顯的金色性格。
如果你現在正處於人生遽變期，或者早就對自己的人生不甚滿意，那麼你檢測出來的分數可能不代表真正的你，只是反應出你的某種求生本能。
雖然你的“不快樂”代表的是你沒有活出真正的自己，但你也可能早就「忘了」自己的真正性情是什麼。所以你一定要盡量用一種為自己而活的心情來作答。如果這樣得出來的色彩性格還是不太像你，那就只好等你的情緒都恢復平靜了，再重新檢測一次。@待續…
摘 自 《找對你的工作型》 如果出版社 提供
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