雇主
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無防護設備致僱員受傷 清潔劑製造商被罰4萬 2020/02/25清潔劑製造商B&J工業公司一名員工皮膚受到高腐蝕性酸液潑濺而造成永久疤痕,該公司負責人被處以了4萬澳元罰款。
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中共肺炎疫情加劇 104:年後轉職潮略有延後 2020/02/04中共肺炎(俗稱武漢肺炎、新型冠狀病毒肺炎)疫情加劇,卻干擾年後轉職!104人力銀行總經理黃于純指出,突如其來的「防疫照顧假」、以及高中以...
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移民署全國聯合查察 一日逮捕百餘人 2019/10/20移民署19日執行全國擴大聯合查緝行動,各縣市專勤隊同時主動出擊,偽裝埋伏情蒐,結合警察局、勞工處、海巡隊等單位,同日查獲非法移工、雇主、...
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議會委員會支持將退休金供款釘在10% 2019/10/11聯邦議會金融服務委員會主席、自由黨參議員帕特森(James Paterson)表示,支持將強制性雇主繳納退休金供款的比例增加到工資的10...
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多多進用身障者 桃園市獎勵超額好雇主 2019/09/30桃園市勞動局為鼓勵企業多多進用身障者,對於超過定額進用人數之義務單位及非義務單位提供獎勵方案,藉此希望企業提供友善職場環境,進而讓身障者...
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工人危險操作受傷致死 維州法庭宣判雇主無責 2019/09/16儘管有著幾十年的工作經驗,但一名維州男子仍因危險操作而付出生命代價。陪審團判定雇主無需為該事故承擔責任。據geelongadvertis...
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工黨擬廢舊法 雇主或被迫付轉正者兩份酬勞 2019/09/13工黨正在遊說中立議員,試圖廢除一項旨在阻止臨時員工獲得帶薪休假的同時又可以拿到臨時工補貼的法律。雇主團體對此感到憤怒。
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維州制定新法 短付工資成刑事犯罪 2019/09/04維州政府正在著手制定法律,短付員工工資的雇主將面臨巨額罰款和最高達10年的監禁。政府在舉行一系列論壇,聽取工會和雇主團體的意見,以確保新...
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協助公司壓榨員工 果汁店經理面臨巨額罰款 2019/09/02兩家維州果汁連鎖店涉嫌剋扣員工數萬元薪資,並試圖掩蓋記錄,其經理也被告上法庭。據《Yahoo!新聞》報導,澳洲公平工作調查專員署(The...
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墨爾本男子工傷斷腕 肉類加工廠被罰9萬 2019/08/20墨爾本一家肉類加工廠發生嚴重事故,一名工人在工作時被拖入機器,手腕被截斷。雇主被罰款9萬澳元。據Weekly Times報導,2017年...
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矽肺重創石匠 雇主疏於保護 面臨集體訴訟 2019/05/30一家澳洲律師事務所正在準備,為罹患矽肺病的石匠發起集體訴訟,原因是澳洲有許多石匠在工作環境中,沒有獲得應有的防護措施,而罹患致命矽肺病...
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加拿大高校生最喜歡的雇主出爐 2019/05/30最新的一項加拿大高校學生選擇未來雇主的調查結果顯示,加拿大的工程和信息技術(IT)類雇主表現不佳,加拿大銀行有進步。 雇主品牌公司...
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企业退休金供款將提高 雇主需早做準備 2019/05/13強化版加拿大退休金計劃(CPP)已經在2019年1月逐步推出。有專家預計,企业更高的CPP供款將波及工資、福利等人力資源預算,建議雇主提...
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非法扣款並拖欠工資 奧克蘭麵包店被罰3.5萬 2019/04/24由於從前雇員的工資中非法扣款並拖欠假期工資,近日,奧克蘭一家麵包店被勒令向這名前雇員支付3.5萬紐幣。
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市議會禁雇主招工測試毒品 反對者憂紐約吸引力減弱 2019/04/104月9日,市議會召開全體會議,投票通過一系列法案,其中包括新當選的公益官威廉姆斯提出的「禁止雇主在僱用期間測驗准雇員血液中大麻酚含量」...
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最低工資再漲 對你意味著什麼? 2019/04/04從4月1日起,新西蘭最低工資上漲至17.70元每小時,每小時增加了1.20元,是新西蘭史上最低工資漲幅最大的一次。
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澳餐飲業吁凍結工資 雇主警告加薪將致失業 2019/03/14澳洲的雇主團體強烈反對工會和工黨提出的提高法定最低薪水的計劃,並警告說,加薪可能會導致許多人失業。餐館和咖啡店老闆呼籲凍結法定最低工資...
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數千澳洲電信和連鎖藥店員工週二罷工 2019/03/12週二,Telstra(澳洲電信公司)的數千員工和Chemist Warehouse連鎖藥店的大約100名員工進行罷工,要求雇主漲薪。但T...
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下班聯繫僱員違法?市議會提案遭眾反對 2019/01/19在數碼科技飛速發展的今天,「天涯」變「咫尺」,在家動動手指就可以做工作掙錢;有人甚至7天24小時都掛在手機或者電腦上,這又帶來新的問題...
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不當勞動行為逾六成 台勞動部籲雇主守法 2019/01/08勞動部8日指出,2018年受理不當勞動行為案件共79件,完成審理件數44件,其中29件經裁決委員會認定有不當勞動行為,比率逾六成,呼籲雇...
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大麻影響工作 新州雇主仍有權禁吸 2018/12/10新澤西州正在考慮讓娛樂大麻合法化,但這引起一個問題:大多數雇主們不喜歡員工「嗨」著工作。立法者們準備給他們權利禁止大麻,也就是說,當你要...
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賓州最高法院:雇主需對員工敏感資訊負責 2018/12/10賓州最高法院最近做出一項裁決,雇主有責任保護員工的敏感信息。雇主若沒有採取措施保護員工的敏感信息或因疏忽泄露員工敏感信息,將被經濟懲罰...
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雇主不得問員工過往薪資 長島蘇福克郡立法 2018/12/01週五(30日),紐約州長島蘇福克郡郡長,簽署了一項法案,雇主不能問員工過往的薪資情況,以保護勞工的權益。
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57%企業認為有助媒合 兩成五看好推升起薪! 2018/11/29「經常性薪資」未達四萬元的職缺,須公開揭示「禁止面議」,將在30日上路,提醒雇主要依法公開薪資範圍,違者最高可處30萬元罰鍰,雖然許多企...
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調查:中國移民更喜歡為非華人企業工作 2018/10/08一項最新調查顯示,移民到新西蘭的中國人覺得,在非華人經營的公司工作比在華人經營的公司工作生活更令人滿意。
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台八成企業今年已調薪 平均調3.2% 2018/09/11行政院剛拍板調漲最低薪資,不過根據萬寶華調查,今年其實已有79%的企業已為員工調薪,調薪主要原因是激勵員工表現,平均調薪百分比為3.2%...
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超級零售集團少付員工薪酬790萬 2018/08/22超級零售集團(SuperRetail Group)是最新一家承認支付員工薪酬偏低的雇主。該集團擁有瑞貝爾體育用品店(Rebel Spor...
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永久居留外國專才 台勞保局:雇主應提繳勞退金 2018/07/10《外國專業人才延攬及僱用法》2018年2月8日上路。勞保局10日提醒,受聘雇從事專業工作且取得永久居留的外國專業人才,自施行日起適用勞退...