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想当职场胜利组 先改掉这些不良习性

想成为职场胜利组,就要跳脱那些有碍成长的不良习性。(Fotolia)

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【大纪元2016年11月27日讯】(大纪元记者李小奕编译报导)无论哪个领域,能脱颖而出的成功者总是极少数。其实成功并非想像中那般遥不可及,只不过是大多数人选择了平凡而已。人都有惯性,能否成功,关键在于人面对惯性的态度,平凡的人顺从惯性、不喜变动;而成功的人却选择挑战惯性、超越自我。

成功者都有一套自我惕励的原则,他们懂得跳脱那些有碍成长的不良习性。如果你想成为职场胜利组,借鉴成功者的人格特质,必有所获。以下摘录美国生活网站“Lifehack”提供的成功者七大忌,供有志者参考。

1. 成功者不会待在自己的舒适圈

根据定义,舒适圈是“一种让人感到熟悉、自在、心安与尽在掌握的心理状态”。我们在舒适圈里很舒服,因为在这个状态下没有风险;但生活在舒适圈就如同转轮上的仓鼠,只能原地奔跑,人生将一成不变,任环境摆布。

跨出舒适圈并不代表你要刻意找自己麻烦或给自己压力,但俗话说:“人往高处走”,如果你希望在某方面有所突破与长进,就应该多去学习新事物,延伸你的触角、开拓你的视野,哪怕是一点一滴,境界都在提升。

美国著名励志演说家布朗(Les Brown)说过:“如果你跨出你的舒适圈,就能驱使自己增广见闻。”

2. 成功者不怕求教于人

英国维珍(Virgin)集团创办人布兰森(Richard Branson)曾说:“当你要做重大决定时,如能和有过类似经验的企业家和经理人讨论你的想法,结果会完全不同的。”

请教这件事有时并不易做到,也许碍于面子、信任不过或种种其它原因,我们不愿请教别人,宁可自行尝试错误;但这么做可能会变成闭门造车,甚至错失良机。学习放下无谓的顾忌心理,虚心向行家们求教,很可能对方一句话就解开你的疑惑,何乐而不为?

3. 成功者不会钻进牛角尖

职场上冲刺,有时难免会陷入“当局者迷”的困境,由于太注重某些小细节,或者太在意某些小失败,而一头栽进某个旁枝末节中,徒劳无功,若不及时退出牛角尖,将找不到出路。

所以,当你为某事投注心力、奋力打拼时,别忘了随时提醒自己:我抓住问题要害了吗?我掌握总体目标了吗?如此才不会因失焦而误了大局。

4. 成功者不会一心多用

有些人好像能一心多用,在同一时间处理很多工作;但实际上,没有人能真正“有效率地”一心多用。研究显示,一心多用不但会降低工作效率,还对大脑有害,智商、记忆力与专注力都会因此折损。

成功的人会把天赋与才能集中运用于单一工作上,专注地做完后才转做别的项目。研究也印证,人脑在专心一意的时候效率最高。

5. 成功者不会搁置意见回馈

回馈相当重要,回馈能适时提供你不同的观点,甚至解开你的盲点。有时答案明明就在你面前,你却视而不见,这时有人提供意见,或许就能让你恍然大悟。

如果你没有即时听取别人的回馈,很可能会错失良机,你延误的时间越久,别人能给你的有效建议就越少。

大企业家兼发明家马斯克(Elon Musk)曾说:“我认为建立回馈机制非常重要,借此你才能不断思考你做过什么,以及要怎样才能做得更好。”

6. 成功者不当跟班 他们当领头羊

有句话说:“要么领头,要么跟从,不然就走开。”世界有两种人:领导者和追随者。成功者正是那些领头羊,在成功的路上,他们不是跟着别人的脚步走,他们为自己铺路,走自己的路。

正如美国大诗人弗洛斯特(Robert Frost)所写的:“在树林的两条岔路上,而我——我选择走那条人迹罕至的路,这使后来的结果完全不同。”

7. 成功者不和消极的人厮混

负面、消极的人很会坏人好事,人生不如意事十之八九,令人不快的事经常有,有些人就是喜欢放大这些事,惟恐天下不乱。

如果你经常与消极的人在一起,你看什么事都会变得很厌恶,心生悲观,然后把自己的理想看轻,最后放弃。想要成功,心态正确最重要,若你老是抱着消极心态,人生就会走向黑暗,难有出头之日。

美国传教士、名作家奥尔斯坦(Joel Olsteen)曾说:“如果你和负面消极的人混日子,就别指望拥有正向积极的人生。”所以,如果你希望成功,就别理会那些负面消极的言语。

责任编辑:苏明真

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2016-11-28 8:10 AM
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