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【大紀元5月7日訊】 隨著納斯達克泡沫的破滅和美國經濟衰退，裁員風席卷硅谷大小企業。過去一周又逢高科技公司公布一季度財務報告，經營成績不好，就只好在“裁員業績”上多多表現。
就在過去一周內，思科１１年來首次出現贏利虧損，繼上季裁員５０００人之后，又宣布裁員８５００人；惠普今年１月裁去１０００名銷售人員，最近再度宣布要解雇３０００名管理人員；康柏第一季度裁員２０００人……這些僅僅是最近几天內几個知名公司的舉措，更多的中小型公司的掙扎可以到應高科技公司裁員風而生的“Ｆ－ＥＤＣＯＭＰＡＮＹ”网站去查個究竟。据挑戰者調查公司４月２６日公布的報告，４月份高科技產業的裁員人數創下了新紀錄，達到１.７５万人，而去年４月，這個數字僅為３２７人。
裁員僅僅是方法之一，現在時興讓員工放假。４月２５日升陽微系統公司決定，除基本的客戶支持部門外，全部３.８万名員工在７月第一個星期停工，公司不付薪水。不少硅谷公司也都采用了同樣的做法，比如惠普要求美國雇員今年必須休假６天，全球著名半導體設備公司應用材料公司則更早就宣布要求員工這一季度里多休几個周五。
宣布裁員的公司里一片黯淡，沒有宣布裁員的也是人心惶惶。年初時找新工作只要一個星期，３月時大約要三個星期，現在則需要更長一段時間了。能保住飯碗就很不錯了，一年前那种為尋找更高待遇而頻頻跳槽的情況再不會出現了。一家通信公司的人事經理說，去年一位求職者嫌待遇不夠高沒有應聘，沒想到他今年又來了，盡管工資待遇与去年一樣，但股票期權則被減少了一半，不過這回他欣然接受，真可謂“此一時，彼一時”。
風光景象一去不回
如果說直到今年初還有人認為經濟可能不會衰退，那么到了現在，恐怕沒有人不承認這次真的是經濟衰退了。不用再去看那些財務警告、裁員計划，從房產業的蕭條就可見一斑。硅谷地區商業房產公司總裁表示，在今年頭３個月，只有２００万平方尺的商業單位出售，比去年同期的１２００万平方尺簡直是天壤之別。
《圣何塞信使新聞報》的招聘廣告收入，也是硅谷企業經營狀況的風向標之一。該報第一季度廣告收入較上季度減少了６０％多。在硅谷銷售昂貴名車的卡爾森汽車行，過去買車需要排隊等候６個月之久，如今則訂單稀少，門可羅雀。
不多的几抹亮色
市場驟冷，在反省的過程中，有風險投資專家開始對所謂熱門領域發表相當悲觀的看法，認為不是几年之內可以恢复的，不過生化科技仍被看好。記者所接触的生化科技公司的管理人員還在紛紛抱怨挖不到合适的人才，這算是昏暗背景下的一抹亮色吧。還有思科，雖然裁員不斷，但現在更專注于技術開發，并積極以重金挖人才。据知情人稱，思科目前集中開發的領域据稱有望在未來數年內以３０％至５０％速度成長。
有些分析人士認為，硅谷所出現的情況并非都是坏事，而且硅谷作為全球最有名的高技術產業基地，并不會一夜之間垮掉。目前硅谷出現的狀況也許是一种理性的回歸，對其將來發展反而有好處。 (http://www.dajiyuan.com)
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