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上班族
【大紀元10月22日訊】（大紀元記者陳瑋臻台北報導）據人事行政局資料顯示，公務人員薪資自95年至今未調整，期待軍公教調薪帶動企業加薪的上班族們的「薪」情狀況又是如何呢？1111人力銀行於今(22)日調查，3成9 的受訪上班族超過三年未加薪，其中又以民生服務業最慘，其中6成2的加薪幅度落在5%以內，三年內平均加薪幅度為8.54%。
據調查顯示，在同企業任同職務超過三年的受訪者中，有45.38%坦言企業並無加薪，若再加上在三年內轉職受訪者其數據則為3成9。年資超過3年的受訪上班族，目前的平均年薪是55.35萬元，若與97年9月金融海嘯前景氣相對穩定時期相較，受訪者平均年薪仍少於兩年海嘯前1.78%，再進一步與產業別交叉分析的結果，又以民生/服務業差距最大7.19%，其次是工商服務7%及媒體/出版的5.5%。
30.63%受訪者表示目前年薪仍未達海嘯前薪資水準，43.80%持平，僅25.57%年薪增加，進一步詢問增加項目為何，在可複選的狀況下，以加薪(80.95%)及獎金（24.18%）最多。
對此1111人力銀行公關總監何啟聖分析，民生消費業屬末端服務業，與上班族收入息息相關，在薪資未全面提升之前提下，自然業績無法全面提升，而薪水及小費收入則大受影響。金融海嘯影響最鉅的金融服務業，由於薪資結構中業績獎金的占比較高，因此投資景氣直接影響到金融從業人員的年薪，因而成為薪資恢復狀況較差的兩大產業。
何啟聖提醒上班族，若想與主管談「薪」得利，還須先檢視「天時、地利、人和」三要素。天時，選擇公司營收獲利或自己對公司有顯著貢獻之時；地利，在無人打擾的辦公環境才能暢所欲言；人和，選擇有加薪決定權的key men洽談，才能順利談薪達陣。
