【大紀元10月07日訊】（大紀元記者謝如慧阿德雷德採訪報導）南澳繼續教育、就業、科學和技術廳（DFEEST）在最近的預算削減中，裁減了27名基層和中層員工，卻增加了10名人均年薪近10萬澳元的高層管理人員。此舉引發了各方的強烈不滿，指責其違背了政府承諾的預算削減從精簡後台管理人員，而不是一線員工開始的原則。
據報導，10月1日，南澳繼續教育、就業、科學和技術廳正式實施新預算目標下的管理架構。作為政府公共部門預算削減目標的一部份，調整後的架構人員總數有所精簡，共節省成本621,893澳元，但被精簡人員全部為基層和中層員工。原11名ASO7級、包括廳長在內的4名AS08級以上的高管均不受影響，同時還另外增加了10名ASO8級別高管人員。
被精簡的27名員工包括1名實習生、2名AS01級、3名 ASO2級, 7名ASO3級, 7名ASO4級, 2名 ASO5級 和 5名 ASO6級員工。根據目前的薪酬體系，實習生年薪為 22,358澳元，AS07級員工年薪為89,414澳元，AS08級員工年薪為96,506澳元，而廳長年薪為108,086澳元。
一名不願透露姓名的員工說：「這種頭重腳輕的管理架構是扭曲的，是以犧牲直接服務客戶的員工為代價。」反對就業發言人畢索尼（David Pisoni）稱這種「膨脹的官僚體制」反映了政府在目標排序上的扭曲做法，也體現出政府的自以為是。他指出，政府在關閉社區中心和削減服務時總是毫不客氣。而「當政府在裁減一線提供服務的印度裔員工的同時，這意味著辦公後台管理人員的增加」。
就業廳副主席本斯特德（Elaine Bensted）在回應《星期日郵報》的質詢時稱，部門在今年早些時候就對本部門的《南澳工作計劃》進行了評估。
