【大紀元2010年12月06日訊】(大紀元記者梁路思香港報道)通脹猛於虎，百物騰貴，工人生活愈來愈艱苦。職工盟昨日發起遊行，爭取工人集體談判權，及要求企業明年為打工仔加薪7%。
近200名來自職工盟屬下工會的成員，昨早在油麻地集合，遊行到尖沙咀碼頭，然後乘小輪到港島，再遊行到中環政府總部請願。他們一路高舉橫額，高喊口號，敲鑼打鼓，表達打工仔階層誓不要勞資「河蟹」，工人要加薪、要尊嚴。
職工盟秘書長李卓人表示，各大財團今年的盈利都大幅上升，但工人薪酬仍被壓抑，要求有合理加薪，幅度不應低於7%。
工會指，09年，香港人均總值達232,599元，比10年前升了41%，但整體人口的生活水準未能正常上升，反跌10%，香港貧窮人口暴增至123萬。財團賺大錢，但打工仔因沒有集體談判權，完全無議價能力，只能任由僱主剝削。即使僱主「豬籠入水」，打工仔也只有輕微加薪，若遇到企業有「風吹草動」，首當其衝受害者又是打工仔，因僱主首先是向打工仔開刀。
工會指，世界各地諸多國家的工人都可依法享有集體工人談判權，歐美國家工人談判權覆蓋率高達八、九成，但本港工人集體談判權在97回歸之後遭剝削，能夠以談判爭取權益的工人連1%都沒有，工會直斥是「香港之恥」。
職工盟副主席郭紹傑表示，集體談判權對勞資雙方都有好處，可維持雙方利益之外，可改善勞資不平衡，是雙贏策略，不明白當局為何如此懼怕，實際上是欺壓工人。
遊行的僱員指，僱主加薪未能追及通脹，生活雪上加霜，出來遊行發聲，是希望當局能聽到低下階層的訴求，並得到關注。
在學校做清潔工的娟姐表示，打工7、8年，去年第一次僅加人工1百多元，她每天早出晚歸，人工還不到7,000元，還要獨立供養兩個孩子讀書，實在難熬。她說：「大家樂被人吵一吵，員工就有薪加！」希望自己「吵一吵，同樣有薪加。」◇
