兩岸經濟合作框架協議（ECFA）。該項的簽署有正反兩面解讀。本文不想探討ECFA的利弊，而是關注我們個人該如何因應後ECFA時代的局勢變化，以保住自己的飯碗。
最近有人力銀行調查指出，雖然ECFA還沒有開放人力市場，卻有將近五成的台灣上班族擔心ECFA簽署後未來就業將受到衝擊。
另一調查也顯示，近三成大陸上班族表示赴台工作意願很高，近七成表示如有機會願來台發展；台灣則有高達七成三社會新鮮人考慮到對岸發展。無論如何，後ECFA時代，隨著產業的開放，兩岸人才交流必然提高，往來將更為密切。
套用《世界是平的》的作者佛里曼（Thomas L. Friedman）的觀點，兩岸之間的地表將被拉得更「平」了。
個人要怎麼樣才能在被抹平地表的兩岸間仍然保有競爭力，不會丟掉飯碗呢?佛里曼在書中特別指出四種人不易被取代：太特殊、太專業、太懂得深耕，以及太會調適。我們不妨借鏡參考如下：
太特殊：如果你是歌星而你的聲音很有特色、辨識度極高，或者你會某項特殊才藝沒有別人會，大概暫時還不用擔心會丟掉飯碗。
太專業：如果你是專業人士，有像醫師、律師、或會計師等的專業證照，在兩岸證照尚未互相承認前，還有點時間可以喘息。但因為兩岸同使用中文，只是繁簡體不同，未來專業人士需要同時具備兩邊的證照恐已是趨勢。
太懂得深耕：不是太特殊也不是專業的頂尖，就必須得非常的深耕客戶。像是美髮師、水電工、理財專員等，因為客戶需要有他信任的人在當地幫他服務，不會輕易更換。
所以，深入了解客戶以提供量身訂做適切的服務、並取得客戶的支持與信任，將是個人保住飯碗最好的辦法。
太會調適：不夠特殊、也沒有專業證照、又無法掌握客戶的個人，未來恐怕得先做好心理建設：工作的內容與地點可能隨時會改變，自己必須要能夠儘快的調整。
兩岸交流日益頻繁，隨時都可能被派往對岸。某些你原本擅長的技能未來不見得能在本地找到工作，得到對岸去找事了。
不然就得趕快學習新的技能，轉換到本地熱門的工作。而不想太過於「傾中」的個人，務必要加強自己的外語能力，讓自己能擁有接觸大陸以外市場的機會。
依WTO的規範，ECFA簽署後十年內必須撤銷九成產品的關稅及貿易障礙，對台灣各行各業的衝擊都將會非常的巨大，我們不妨檢視一下自己是否是以上四種人之一，及早做好準備吧！ (http://www.dajiyuan.com)
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