身障職場協助　補助額度提高

【大紀元10月5日報導】（中央社記者許雅筑台北5日電）台北市政府勞工局今天表示，將提高身心障礙者職場協助的補助額度，非營利組織只要進用10%以上身障員工，且總數達10人以上者，年度補助就可由新台幣20萬元提高至60萬元。

勞工局表示，原先職務再設計服務的申請單位每年補助上限為20萬元，但根據資料，雇用身心障礙者較多且職場支持度較高的單位多數為非營利組織，原先受到20萬申請額度限制，身障員工必須排隊等待下年度服務。

經過評估，勞工局放寬非營利組織的補助額度，只要進用身障者比例達總員工人數10%以上，且身障員工總數達10人以上者，其年度補助額度就可提高至60萬元，目前為試辦，之後將評估是否全面推動。

勞工局先調整非營利組織補助額度，希望未來若全面推動後，能鼓勵企業多利用職務再設計服務協助身障員工提高工作效能。