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醫事人員
【大紀元2011年11月17日訊】（大紀元記者施芝吟台北報導）勞委會17日表示，除了醫師以外的醫事人員納入工時限制，排除責任制，衛生署評估，人力、成本勢必增加，健保恐怕更加吃緊，需要有完整配套措施。
勞委會勞動條件處長陳慧玲說，在103年排除適用的醫護人員，各地方勞工行政主管機關仍應依勞委會新訂審核參考指引核備，4週內正常工時不能超過168小時 ，每月工作總時數不可超過240小時，包括手術室、急診室、加護病房 、產房、手術麻醉恢復室、燒傷病房、中重度病房和精神病房和器官移植小組醫事及技術人員。
衛生署醫事處處長石崇良表示，限制工時後，醫院輪班人力、交接班頻率增加，如果沒有配套措施，將增加醫院成本，間接也會增加健保財務負擔，也影響病患的醫療照護權益。
衛生署醫事處副處長王宗曦說：「過度時間衛生署會特別注意醫院的手術室、急診室、加護病房等是否有執行業務上的困難，讓醫院完成相關配套，今年衛生署也與相關團體修「醫療機構設置標準」，今年已把人力標準提高，雖然適用時間要到102年元月適用，明年會把人力聘足，在103年排除適用就比較沒問題。」
她補充：「因為設標有改變，會花時間看醫院因應是否人力有充足，衛生局會查核及載醫院評鑑重點，評鑑以納入人力標準，如果人力標準未過，評鑑也不會通過。人力標準都會增加。」
最後她強調，醫事人員是醫院最珍貴資產，呼籲醫院要珍惜，給予合理工作條件，讓他門不至於過度勞累問題。
（責任編輯：趙菱菱）
