【大紀元11月28日報導】（中央社記者李淑華台北28日電）總統馬英九今天提出新勞工政策時表示，展望未來4年，仍將以尊嚴勞動為主軸，提出「就業有力、權益有靠、福利有贊」的勞動政策，希望勞工樂活就業，打造安心生活的勞動環境。
馬總統下午在總統府接見十大全國總工會領袖時，提出新勞工政策說，4年前提出來24項勞工政見，大部分已落實，展望未來4年，將提出就業有力、權益有靠、福利有贊的勞動政策。
馬總統說，「就業有力」方面，將從勞工離開學校前兩年開始到65歲止，「這個過程都是我們就業輔導的範圍」；一方面輔導就業，一方面輔導創業，將在校園推動「我是接班人」計畫，並推動「小頭家牽成」方案，希望盡可能做到畢業與就業無縫接軌。
馬總統表示，45歲以下青壯人口，如有就業困難，將鼓勵他們回到學校追求第二專長。職業訓練進修費用將從現行3年新台幣5萬元，提高到7萬元；至於超過45歲的中高齡就業問題，將貫徹並禁止職場年齡歧視，排除中高齡就業障礙，政府也擬開創「熟齡創業」特別窗口，輔導中高齡勞工創業。
馬總統說，行政院勞工委員會明年將變成勞動部，原有職業訓練局將改為勞動力發展署，職業訓練、技能檢定、就業服務及創業輔導四合一，一次完整性服務。
有關勞工權益的「權益有靠」，馬總統表示，法定工時方面，現在是兩週84小時，將來希望每週達成40小時目標，並配套推動週休二日制。此外，也檢討勞工休假制度，「讓勞工有一個比較人性化的環境，兼顧工作與家庭，也將落實保護職災勞工，強化雇主責任，並成立職業災害勞工重建中心。
「福利有贊」方面，馬總統說，勞工失業時，子女就學的負擔，政府將分擔一部分責任，並放寬目前失業滿6個月才能申請的條件，而對獨力負擔家計的勞工，也會納入補助範圍。
此外，勞工退休保障，馬總統表示，未來希望能開放勞工運用自有退休基金，選擇投資機制，協助退休勞工多元化投資。
