【大纪元11月28日报导】（中央社记者李淑华台北28日电）总统马英九今天提出新劳工政策时表示，展望未来4年，仍将以尊严劳动为主轴，提出“就业有力、权益有靠、福利有赞”的劳动政策，希望劳工乐活就业，打造安心生活的劳动环境。
马总统下午在总统府接见十大全国总工会领袖时，提出新劳工政策说，4年前提出来24项劳工政见，大部分已落实，展望未来4年，将提出就业有力、权益有靠、福利有赞的劳动政策。
马总统说，“就业有力”方面，将从劳工离开学校前两年开始到65岁止，“这个过程都是我们就业辅导的范围”；一方面辅导就业，一方面辅导创业，将在校园推动“我是接班人”计划，并推动“小头家牵成”方案，希望尽可能做到毕业与就业无缝接轨。
马总统表示，45岁以下青壮人口，如有就业困难，将鼓励他们回到学校追求第二专长。职业训练进修费用将从现行3年新台币5万元，提高到7万元；至于超过45岁的中高龄就业问题，将贯彻并禁止职场年龄歧视，排除中高龄就业障碍，政府也拟开创“熟龄创业”特别窗口，辅导中高龄劳工创业。
马总统说，行政院劳工委员会明年将变成劳动部，原有职业训练局将改为劳动力发展署，职业训练、技能检定、就业服务及创业辅导四合一，一次完整性服务。
有关劳工权益的“权益有靠”，马总统表示，法定工时方面，现在是两周84小时，将来希望每周达成40小时目标，并配套推动周休二日制。此外，也检讨劳工休假制度，“让劳工有一个比较人性化的环境，兼顾工作与家庭，也将落实保护职灾劳工，强化雇主责任，并成立职业灾害劳工重建中心。
“福利有赞”方面，马总统说，劳工失业时，子女就学的负担，政府将分担一部分责任，并放宽目前失业满6个月才能申请的条件，而对独力负担家计的劳工，也会纳入补助范围。
此外，劳工退休保障，马总统表示，未来希望能开放劳工运用自有退休基金，选择投资机制，协助退休劳工多元化投资。
