【大紀元2011年02月08日訊】（大紀元記者韓山綜合報導）受到缺工影響，加上原物料成本仍高，人民幣長期仍看漲，使得看重大陸人力資源的外商，愁眉不展。今年1月北京基本工資從每月960元人民幣（146美元）調高至1160元（176.8美元），漲幅高達20.8﹪，超越上海的1120元（170.7美元）成為大陸基本工資最高的城市。
隨著中國大陸產業西進、內移的政策，中國新年後的缺工狀況，已成大陸沿海台商未來最憂心的夢魘。同時間內遷的企業因尚未成氣候，未能有效聚集大批產業，也無法吸引勞工前去求職，而當地勞工又不足以應付工廠的需求，如據廣西南寧的東盟經濟園區管委會提供資料，目前該園區缺工約3萬人。
缺工潮隨著近兩年大陸經濟開發的腳步，由主要一級、二級城市，逐漸擴張至三、四級城市。據中國紡織協會的調查，目前在珠三角地區缺工人數已超過200萬人（官方說只缺百萬工人）；山東省缺工逾70萬人；去年12月上旬《新快報》在東莞工廠調查就發現各企業缺工都達40%左右。
中國「轉型」社會企業經營的人才進用和人事成本首當其衝，令台商外企倍感壓力。對廠商而言，基本工資的調整，代表工資及以工資為計算基數的社會保險費、住房公積金、加班費等支出同步調整，企業實際增加支出會是最低工資增幅的將近兩倍！
據《21世紀經濟》報導，東盟經濟園區內一家公司去年4月投產，需人8千，目前只募到1千多人，原先以為內遷可節省勞工成本，結果現在加薪也找不到工人。
現今上海的服務業月薪約1,800元（274.4美元）之間，製造業月薪約為2,000元（304.8美元）左右，加班費另計，員工還是招不滿。港商潘少忠說，每年年節工人返鄉高峰期，都有30%人回鄉後不返工。
台灣投資中國訊息網負責人李孟洲說，目前大陸狀況是很多年輕人想要當業務員，覺得穿西裝比工人裝好，就算薪水差一點。有些80後，寧願選擇到麥當勞、肯德基端盤子做服務業，認為比較體面。台北經營管理研究院院長陳明璋說，大家都知道現在缺工，其實缺的是基層工人、技術工，而不是一般員工。
事實上，中國的缺工荒正是30年前的「一胎化」政策所造成的結果。中國的製造業經濟發展曾倚賴源源不絕的廉價勞工，但如今這些人都已變成老化人口。
同時，中國面臨出口導向經濟無法吸收全部製造業產品，中國再無法倚賴出口增長模式，企業在缺工的同時，還必須發展內需市場。
台商、港商過去以傳統產業為主，高勞力密集的廠業，面對人事成本的壓力，原物料的上漲，生存面臨極大的挑戰。@
