【大紀元2011年05月02日訊】（大紀元記者文龍韓國首爾報導）隨著赴韓就業簽證陸續到期，數十萬中國勞工能否按期回國，日漸引起韓國政府及社會各界的普遍關注。分析認為，不少中國勞工不願面對回國後就業難、工資低的困境，他們有可能選擇非法滯留。如何應對這種非法滯留現象，這將是韓國政府面臨的又一課題。
30萬朝鮮族人士就業簽證陸續到期
韓國政府從2007年3月起，對中國和俄羅斯的朝鮮族人士發放有效期為4年10個月的訪問就業簽證(H-2)，通過這種方式來韓就業的朝鮮族人士累計達30多萬名。這些人的有效簽證將從明年1月起陸續到期。
絕大部分持 (H-2) 簽證的中國朝鮮族勞工認為，回國將面臨就業難、工資低的困境，加上在韓國的工作已經技術熟練，生活適應，收入更高。簽證期滿後如果韓國政府對他們沒有優惠的出入境政策，他們有可能選擇非法滯留，等待未來可能出臺的「特赧」政策。自去年開始，韓國政府將長期非法滯留的朝鮮族勞工變為合法身份，使非法滯留的朝鮮族勞工看到了希望。
外籍勞工非法滯留人數已達25%
據統計，截至去年通過僱用許可制入境韓國的外籍勞工中，簽證期滿的人數達5243人。其中有3775人回國，另外1260人非法滯留在韓國，逾期不歸的非法滯留人數目前已達25%。
上述外籍勞工是在韓國政府2004年8月實行僱用許可制後入境韓國的，據統計，通過這一政策進入韓國的外國勞動者達19萬餘名。根據制度規定，他們在韓國最長可滯留5～6年，從去年7月開始，這些外籍勞工已經陸續簽證期滿。
據韓國政府統計，截至去年6月底，在韓非法滯留人員共有17.4萬人，其中中國人最多，達8萬多人。今明兩年仍將有近十萬人因簽證期滿而須離開韓國。以後預計每年都將有數萬名外籍勞工簽證到期，但是最終有多少人能夠按期回國，尚難預料。
法務部：正在制定相關政策
據悉，韓國法務部初步認為，為了給更多的朝鮮族勞工提供就業機會，須讓簽證期滿的人回國。至於是否允許他們再次入境，韓國政府正在慎重考慮。而對於朝鮮族以外的外籍勞工，法務部認為必須無條件回國，相關具體的政策尚未出臺。
一些韓國專家認為，韓國政府將朝鮮族與其他外籍勞工區別對待，這是一種歧視政策。他們認為外籍勞工大多從事韓國人不願幹的3D工種（髒、累、險），而且熟練掌握了各項技能。韓國政府應該一視同仁，合理利用這些技術熟練、經驗豐富的外籍勞工。否則，不少外籍勞工在簽證期滿後，可能會選擇以非法滯留的身份繼續在韓國工作。
多年以來，韓國政府對非法滯留者採取不定期的抓捕遣返，但是並沒有從根本上解決外國人非法滯留的問題。而每次大範圍遣返後，不少建築業、中小企業難免遭遇新一輪的用工荒。今後對非法滯留者是繼續採取抓捕措施，還是充分利用他們掌握的技能為韓國經濟建設創造價值，將是韓國政府面臨的一項新的課題。
