青少年6月找夏季工作為時不晚

【大紀元2011年06月20日訊】(大紀元記者平那美國新澤西綜合報導)暑假開始了，很多美國中學生和大學生都找到了暑期工作。入鄉隨俗，許多華人父母也願意鍛練孩子的獨立生活能力，允許他們出去打工。但是，如果你的孩子現在才開始找工作，就會發現很多較受歡迎的暑期崗位已不再招人。但是，此時請不要灰心，只要留意，工作機會還有不少。下面的幾個小建議，或許能幫你的子女找到工作，掙點下學期的零花錢，幫你減輕一點經濟負擔。
　　首先，儘管很多僱主結束了面試，但還有一些僱主會延遲招聘期，還有僱主要會發現之前招到的人不中意，要重新找合適人選，工作機會還會不斷出現。很多工作機會集中在私營公司。全球化再就業指導諮詢公司Challenger, Gray & Christmas, Inc.早先預計夏季工作市場並不樂觀，然而從3月份開始，大量的季度性工作出現，主要來自麥當勞（McDonald's）、家得寶（Home Depot）及勞氏（Lowe's）公司。不妨看一下當地有哪些此類企業，很可能他們還需要人手。
　　另外，現階段找工作的關鍵是要積極主動。由於互聯網的提供的便利，年輕人90%在網上找工作，發申請。其實最好的方式是本人走進公司，向主管介紹自己及詢問工作機會，這樣，你能給主管留下較深的印象，而且會使你顯得比通過網絡申請的候選人更主動。
　　還有一些小竅門，對找工作會頗有幫助： 尋找別人容易忽略的工作，比如戶外的體力勞動或不顯山露水的幕後工作； 主動提出可以上夜班或填補員工休假的空缺； 挨個公司去推銷自己； 與朋友和親戚保持聯繫，他們能給你提供工作機會的信息； 做一個「忍者」，在外面等待招聘主管的到來，然後上前和他取得聯繫； 穿著得體，哪怕你是在應聘修路工工作； 一次登門拜訪失敗，可以再次登門，因為季度性工作人員週轉向來比較快，上次沒要你並不代表這次還是不要你。