【大紀元2011年06月30日訊】（大紀元記者朱莉利台灣台南報導）暑假來臨！又到了學生找打工的熱潮，而這段時間也是求職受騙事件發生的高峰期，台南市勞工局表示，受害者有極高比例都是涉世未深的年輕學生，以高中、職學生居多。台南市勞工局長王鑫基提醒求職者謹守「五不」原則，即可降低誤入求職陷阱的機會。
一名國立大學學生想在暑假找份工作籌措學費，應徵了一份免經驗、工作輕鬆、月薪高達7萬的工作，面試時，公司很草率的問了幾個問題，就決定錄取，當時這名學生天真的以為是「天上掉下的禮物！」，豈知竟是上了賊船。
這家公司以須訂作制服才能獲得工作為由，要求他先支付4萬元的服裝費，這時該名學生才如夢初醒！許多不肖業者利用求職者急著找工作的弱點，製造求職陷阱，使得涉世未深的職場新鮮人、需挑起家計重擔者、經濟狀況弱勢者，因一時心急與疏忽，而遭受損失，甚至沒領到薪水就已荷包失血。
王鑫基局長提醒求職者謹守「五不」原則：不繳用途不明的錢、不買不清楚的產品、不將證件及信用卡交給該公司保管、不簽內容不明文件、違反勞動條件不接受，他同時呼籲暑假工讀的學生，除了小心打工陷阱，還要記得5人以上事業單位，要請老闆代為加入勞保、就業保險及提繳勞工退休金（工資6%）。
依勞基法規定，打工的工讀生時薪不得低於98元，月薪不得低於17,880元，若業者以工讀生的工時未滿3天、1星期，或以未通過試用等理由，而不給同學領薪，即是違法的，若經勞工局派員檢查屬實，可處罰該單位或負責人6千元至6萬元罰款。
