【大纪元2011年06月30日讯】（大纪元记者朱莉利台湾台南报导）暑假来临！又到了学生找打工的热潮，而这段时间也是求职受骗事件发生的高峰期，台南市劳工局表示，受害者有极高比例都是涉世未深的年轻学生，以高中、职学生居多。台南市劳工局长王鑫基提醒求职者谨守“五不”原则，即可降低误入求职陷阱的机会。
一名国立大学学生想在暑假找份工作筹措学费，应征了一份免经验、工作轻松、月薪高达7万的工作，面试时，公司很草率的问了几个问题，就决定录取，当时这名学生天真的以为是“天上掉下的礼物！”，岂知竟是上了贼船。
这家公司以须订作制服才能获得工作为由，要求他先支付4万元的服装费，这时该名学生才如梦初醒！许多不肖业者利用求职者急着找工作的弱点，制造求职陷阱，使得涉世未深的职场新鲜人、需挑起家计重担者、经济状况弱势者，因一时心急与疏忽，而遭受损失，甚至没领到薪水就已荷包失血。
王鑫基局长提醒求职者谨守“五不”原则：不缴用途不明的钱、不买不清楚的产品、不将证件及信用卡交给该公司保管、不签内容不明文件、违反劳动条件不接受，他同时呼吁暑假工读的学生，除了小心打工陷阱，还要记得5人以上事业单位，要请老板代为加入劳保、就业保险及提缴劳工退休金（工资6%）。
依劳基法规定，打工的工读生时薪不得低于98元，月薪不得低于17,880元，若业者以工读生的工时未满3天、1星期，或以未通过试用等理由，而不给同学领薪，即是违法的，若经劳工局派员检查属实，可处罚该单位或负责人6千元至6万元罚款。
