【大纪元2011年05月03日讯】(大纪元记者陈玮臻台北报导)据教育部统计，99学年度高中职及大专以上所有在校学生共计211万多人，随着暑假将届，预计也将掀起就业市场的暑期打工热潮。1111人力银行今(3)日表示，从1月迄今，工读相关的工作机会，就有超过8万笔，平均每月工读都有约2万个工作机会，在职缺的类别上，以民生服务业占4成6最多，而工商业服务及教育/政府/团体比例平均也超过1成1，预计暑假短期兼职工作机会将达高峰。
1111人力银行发言人张旭岚分析，随着景气回温，军公教加薪，今年消费市场看好，因此“民生/服务”看好景气展店动作频频，“工商业服务”业务量大增也有较多基层服务或行政性质的工作，对学生兼职人员需求也增加。
此外，政府近期也积极结合民间企业团体开设工读职缺给在学青年，如青辅会日前推动“经济弱势家庭在学青年工读计划”，提供5千个以上的工读机会给高中职以上低收入户或家户年所得在新台币90万元以下之在学青年学子工读；新北市市府劳工局办理之“公部门青年暑期工读辅导方案”亦提供300个名额，给设籍新北市的弱势大专学子们打工的机会，且青辅会的“100年度大专生公部门见习推动计划”，更提供437个公部门工读机会，供有兴趣或专长之大专学子们申请工读见习。
张旭岚表示，许多学生在毕业后才开始思考求职方向，但职涯规划应该提早到大学甚至高中就开始准备，建议大学生就学期间就利用课余空档打工，不只为赚取额外收入，藉由工读能观察各产业与职务的运作，还能借此测试自身特质是否适合该类工作内容，并提早发现自己需补强的知识或技能，并回到学校修习相关课程，尝试不同类型的打工，也能增加不同体验，以利未来职涯定位。
她建议，即使打工内容与所学无关，若想聪明打工也要学习“打工3M学分”：Management“经营管理”，Morals“职场伦理”，和Marketing“行销”，同时学习事业经营、人脉管理和产品、个人行销技巧，用积极的态度在打工领域中设定阶段性成就目标，有规划地提升就业软实力，毕业后才能立即成为职场悍将。
最后张旭岚也提醒工读生，依劳基法规定，工读生权益与正职员工相同，如月薪不得低于基本工资17,880元，时薪不得低于98元，无论全职与否，员工工时须依劳基法之规定，并依法为工读学子投劳保及提拨劳退基金，因此工读生应于面试或到职时与人事单位确认，以确保自身权益。
