【大紀元2011年07月08日訊】（大紀元記者莫森綜合報導）一批康文署外判護衞員，昨日早上到沙田康文署總部請願，反對最低工資實施後，所屬的佳保護衞公司，調整員工的時薪。
員工代表說，原本時薪有31.7元，但最低工資下，被減至法定的28元。代表解釋，以往休息日無薪，現在變為有薪的，每月實際的薪金有增加，但他們仍然不滿，時薪計算相對地被削減，認為做法不合理。
街工勞工幹事梁靜珊在會後表示，政府在合約中，計算工資方法不清晰，導致時薪變相被削減。她又說留意到外判公司保安員也遇到類似情況，促請政府檢討外判工標準合約。她引述康文署表示會跟進事件。
康文署回應，佳保護衞實施最低工資前，月薪不少於於6,590元，合約無列明時薪水平，員工所指的時薪31.7元是「超時工作」工資。而實施最低工資後，員工的時薪是28元及享有每7天1天的有薪休息日，因此月薪應不少於6,944元。◇
