【大紀元2011年08月25日訊】沒有幾個首席執行長與其公司的關係像喬布斯與蘋果之間一樣密不可分。由於喬布斯即將卸任首席執行長一職（不過他將成為董事長），可能接替喬布斯擔任CEO的是50歲的首席運營長庫克（Tim Cook）。庫克能否保證公司繼續以引領潮流之先、令消費者驚艷的產品和服務跑在競爭對手前頭？
喬布斯在1985年被逐出他所創辦的蘋果公司，1997年回歸。此後他讓公司從破產邊緣起死回生，重振了Macintosh電腦這塊業務，並在推出iPod、iPhone和iPad等突破性產品的過程中發揮了非比尋常的重要作用。
作為CEO，他極具個人魅力，同時具有知道消費者想要甚麼的敏銳直覺。但他的後備隊伍也被認為是一支強大的管理團隊，只是基本上都處在聚光燈以外，一直到現在才引起關注。
庫克曾三次接管蘋果大權
可能接替喬布斯擔任CEO的50歲首席運營長庫克曾經三次從喬布斯手中接過公司管理大權。一次是在2004年，喬布斯做胰腺癌手術後的康復期間；一次是在2009年初，喬布斯為肝移植手術請六個月病假期間；還有一次就是在2011年初再次請病假期間。
庫克不像喬布斯那樣擅長吸引大眾關注，但瞭解他的人說他是一位「運營天才」。正是庫克構建了蘋果現有的供應鏈體系。他還跟其他人一起把公司轉變成當今最有效率的電子產品生產商之一。
庫克小傳
庫克是亞拉巴馬州人，在奧本大學(Auburn University)就讀期間主修工業工程（現在是奧本老虎(Auburn Tigers)橄欖球隊的忠實球迷），並在杜克大學(Duke University)拿到工商管理碩士學位。1998年，庫克正在為擔任康柏電腦公司(Compaq Computer Corp.)高管職務接受培訓的時候，喬布斯把他招了過去。
曾任康柏全球生產負責人、當時也是庫克上司的佩奇(Greg Petsch)說，庫克是最後的決策者。在佩奇記憶中，他是一位要求嚴格的人，但處事冷靜，不同於喬布斯遠近聞名的火爆脾氣。他說，你可以是一位嚴格的管理者，同時又可以儘管坦率地提出具體要求，根本用不著提高嗓門；庫克給人提出的期望是非常具體的。
在蘋果，庫克曾主管電腦製造業務數年，之後負責公司全球銷售和Macintosh電腦部門。2005年，他成為蘋果首席執行長。
認識他的蘋果人士說，他有禮貌，但堅持自己的要求，毫不讓步。他們還說，他能夠消化大量數據，很快指出存在的任何問題。
沒有了喬布斯 能行嗎？
長期關注蘋果的人士擔心，沒有了喬布斯主導事物的個性和敏銳獨到的直覺，蘋果可能最終再次迷失方向。他們曾目睹1985年喬布斯離開蘋果後，公司是如何成為一盤散沙的。
保留現有的管理層可能也有困難，因為蘋果的股價近年來一直在飆升，使高管們可以從供職蘋果期間獲得的股票期權中賺個盆滿缽盈，而沒有太多的留任動力。
舉例來講，負責蘋果零售業務的高級副總裁約翰遜(Ron Johnson)將於11月離職，轉投J.C. Penney Co.擔任首席執行長，他曾是大獲成功的蘋果商店背後的主要策劃者。Mac軟件工程主管塞萊特(Bertrand Serlet)已於3月離職。
（責任編輯：李曉宇）
