【大紀元2012年01月20日訊】（大紀元記者容乃加台灣嘉義專訪）文化中心、社區大學伴隨著人們身心靈的成長，提供了重要的養分，這些積澱已經成為許多臺灣中壯年和新一代成長過程中共同的記憶。在這些成長記憶的培養土上，許多人投入了相當的心力去澆灌，使得文化的養分均霑庶民的身上，賴萬鎮先生是其中樸實又光鮮的一棵常青樹。
賴萬鎮先生目前是嘉義市社區大學校長，他和文化界的因緣其實從民國81年擔任嘉義市文化中心首任主任就開始了。民國96年底他從政府行政體系退休後，即投入社區大學的經營園地。這一路走來，二十年的時光，在臺灣庶民文化的普及推廣與發展創新上，足跡深印在鄉土。
在穩健踏實中 熱力擦出創新的火花
臺灣各地文化中心的創建帶給民眾身心靈的成長，不只是莘莘學子、職場人士或是長青一族，普遍都有過和文化中心親密的互動或是聯繫。嘉義市文化中心的建設擱淺10年左右，81年成立後，當時任市府體育保健課課長的賴萬鎮先生擔任了首任主任。當時賴主任帶領團隊熱力的推動，使得嘉義市民等待了許多時日的文化宴饗，蓬勃發展，蒸蒸日上，發發越越的文化活動，蔚為嘉義市民生活中重要的一環，凝聚了嘉義這個中型城市的文化氣息，營造出地方的特色。
民國82年，嘉義市文化中心首創「國際管樂節」，邀請國際上知名的管樂隊到臺灣嘉義共鳴跳躍的音符。「國際管樂節」變成了嘉義市文化活動持續的精華傳統，看到親手栽下的苗能夠長高而且枝葉繁茂，很讓他欣慰！如今，嘉義市管樂節每年持續熱烈地吹起號角，全世界將近百支享有盛名的管樂團都曾來參與過。
「桃城美展」從民國84年創辦，當時賴主任將它從地方活動推向全國，到今天仍然持續辦理著。同時也塑造「石猴雕刻藝術」成了桃城之美的新地標，嘉義市素民藝術家以石猴為雕刻題材的風尚。嘉義市文化局有個「石猴雕刻藝術展示中心」，目前在嘉義繼續從事石猴雕刻的素人藝術家大約有四、五十人。而對於陳澄波這位生於斯逝於斯的臺灣藝術大師，文化中心以他為核心，83年推出全國矚目的〈陳澄波百年紀念展〉、84年完成他的雕像〈我是油彩的化身〉成為文化中心的代表地景。他很欣慰看到2011年嘉義市政府繼續以陳澄波的生平策劃成音樂劇。可以見到當時賴主任的慧心與用力，推廣地方的藝術元素，讓藝術的生命力輻射深遠。
任教15年轉職教育行政 生涯視野更寬廣
在擔任公務員之前，他在家鄉嘉義縣民雄國中任教了15年。賴萬鎮先生是師大教育系出身，問他從教師轉到公務員的契機，他說，大學時代就已經考取教育行政高考，當年往公務系統嶄露身手是系上頗盛的風氣。他覺得比起教師生涯來，投身行政系統更有挑戰性，接觸面向更廣，同時視野更能拓廣。因此，民國76年參加督學甄試錄取，78年轉到教育行政領域。
當記者問及「公務生涯中記憶最深刻的事情」，他說：「參與了重要市政建設」。例如初任教育行政的第一個職務是嘉義市政府的體育保健課長，那時參與了「西區港坪運動公園」、「東區河濱運動公園」、「東區體育館」、「市立棒球場」的興建工作，讓市民有良好的運動場所。
再談到嘉義文化中心，他最難忘音樂廳的一段插曲、也是一個震人耳目的創舉。音樂廳裡珍藏著一幅聚集嘉義地區民間之力而成的藝術「巨獻」，那就是將畫壇前輩畫家林玉山先生的代表作〈蓮池〉編織成音樂廳緞帳。嘉義地區熱心人士的樂捐款共達五百萬新臺幣，用這筆錢到日本京都找專門為王室製作編織的龍村美術社，放大比例的〈蓮池〉宛如真蹟。來到嘉義市文化中心音樂廳聆賞音樂會的人，在帷幕未揭之前，都先觀賞到畫家林玉山的代表作〈蓮池〉，真的是賞心「樂」目的藝術饗宴。
一手社大 一手社造 全身深耕社區營造
從推動嘉義市的文化建設業務，一退休轉身到領航嘉義市社區大學，耕耘嘉義地區的社區營造，一脈相承的工作經驗，使得賴萬鎮校長總是那麼游刃有餘，穩健中開創出新契機、新園地。
從民國88年全臺第一所社區大學正式招生，目前約有百所的社區大學了。嘉義市社區大學在民國89年成立，算得上是老字號的了。目前借用志航國小搬遷留下的舊教室辦學，擁有自己的獨立空間，所以白天、晚上都開班，這個優勢在臺灣的社大群中，令人稱羨。
歷來，嘉義社大以「推動終身學習城市」為辦學的宗旨，並且關注「公民、活水、新倫理」的社會生活議題和實踐。近三年來，迎接高齡化社會的來臨，「快樂學習，忘記年齡」的「樂齡學習中心」（隸屬教育部）也加進了社大的業務群了。不過最讓記者印象深刻的是嘉義市社區大學投入「社區營造」的領域深耕的角色。賴校長說：「目前嘉義社大的任務和工作內容有兩大主軸，一是社大，一是社造。」
「嘉義社大參與社區營造已有三年了」賴校長又說：「這可以說是嘉義社大最大的特色。」社區是和每一個公民生活最密切的生活園地，也是催生公民意識最核心的公共領域，社區營造做好，庶民生活的幸福感自然而來。
行政生涯的經驗和人脈，使賴校長在社大與社造兩者之間搭建起固力橋，使兩者的協力互補水到渠成。嘉義社大是以每年提出專案企劃，獲選得到嘉義市政府文化局社區營造的標案方式參與社造的。今年嘉義社大參與社造重點主題有三個範疇：一是社區劇場，關注社區的外籍配偶家庭議題和探索社區的開發史；一是傳統藝術，悠遊打鼓技藝和追探傳統市場為題創作歌詞、文學作品；一是生態旅遊，深度走訪社區發現咱們的社區之美。社大的工作人員並且採取「陪伴制度」陪同各個受輔導的社區，發現自己的特色，凝聚社區力量，進而解決社區營造的難題，期待社區營造的力量凝聚起來、傳承下去。
記者問到帶領社大同仁協同學術界的專業與資源參與社造的心得與挑戰，賴校長說：「我們持續在努力怎樣讓社區組織健全起來，能夠永續經營運作」，「社造最大的困難在人的熱力與經驗傳承。因為理事長和總幹事這些靈魂人物有任期制，任期到了之後，成果能不能延續、能不能繼續發揚是個成功與否的關鍵問題…」。可以看出賴校長努力的焦點，不只是在眼前，更重要在未來的延續。
凡事努力 不問問題的難度 只問努力的程度
賴萬鎮校長說：「凡事只要努力，人生路上自然會有貴人相助。」他很感謝在他公職生涯中遇到的歷任嘉義市長都是他的貴人。至於怎樣結合工作團隊戮力以赴達成目標呢？他的座右銘就是：「凡事以誠待人」。
退休前，在文教行政的工作中，賴主任激發嘉義地區庶民生活的文化風尚，退休後，賴校長一手推社大，一手推社造，深耕社區居民的美好人生。在他的生涯中，誠意導引，穩健掌舵，激發出創意的火花，就是他「不問問題的難度，只問努力的程度」的人生態度，給樸實的身影點亮了永續不斷的光彩！
