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【大紀元2012年01月20日訊】(據中廣新聞報導)為了避免雇主替員工投保勞保時為了節省費開銷而「高薪低報」,勞委會勞保局今天(20號)公布去年「安薪加保」專案對一萬八千多家事業單位的調查,有兩百七十四家違規,一共開出將近七百九十三萬元的罰鍰。
勞保局調查的對象鎖定在疑似高薪低報,以及員工平均薪資低於同業差距較大的公司企業,結果發現,慣性低報員工投保薪資的大多集中在藥妝店、童裝店等綜合商品批發業,大多是五十人左右的公司,員工平均年齡偏向年輕,大約在二十五到二十九歲之間。


