【大紀元2012年10月27日訊】 （大紀元記者歐陽溫哥華編譯報導）根據卑詩大學尚德商學院的一項最新研究，一個人的出生月份會影響其成為企業執行總裁（CEO）的機率。研究顯示，在三、四月份出生的CEO比在六、七月份出生的CEO多一倍。
這項研究調查了375名企業執行總裁，他們均來自標準普爾500強公司。研究發現在六月和七月間出生的CEO明顯少於其他月份出生的CEO。六月出生的占6%，而7月出生的只有5%。另一方面，在三月和四月出生的CEO分別占12%和10%，這說明在這兩個月份出生的人最有可能成為CEO。
美國學童的入學生日截至日是9月份。在調查對像中，六、七月出生的CEO是班上最年幼的，而三、四月出生的CEO是班上最大。
尚德商學院商學院教授利維（Maurice Levi）解釋了所謂「出生日期效應」的現象，在學校裡把學生按年齡分組，是造成這種差異的主因。
利維說，年初出生的孩子在小學的班級裡是最大的，他們在學校裡一直會被挑選去完成領導任務，因為他們比同一班級裡，智力發展遲一些的較年幼的孩子表現更好，而早期的成功又會讓他們獲得更多的擔任領導和豐富學習的機會，這讓他們受益終生。
「出生日期效應」的研究並不新鮮，另一項研究曾證明，一月份出生的孩子更有可能成為專業冰球隊員。
但是，利維說他的研究顯示，這一效應會持續一生。他承認這一研究結果會讓一些父母讓生日小的孩子推遲一年上學。不過，他補充說，更好的解決辦法可能是學校做出調整，教師和學校管理人員應該給較年幼和缺乏自信的孩子機會，並且不要讓他們總是跟同類型的孩子在一起。
利維認為，現在的教育系統可能對孩子和商業界都沒有好處，越來越多的證據表明，目前的教育系統中把學生按年齡分組會影響他們的終身成就，導致一些商業優秀人才被埋沒。
利維還說，儘管夏天出生的孩子成為商界領袖的機會小，但這並不意味著他們是不會成功的。「如果你沒有這些領導技巧，也許你可以成為一名腦外科醫生，或其他需要不同技能的職業。」
在這項研究的採樣中，一些眾所周知的億萬富翁的生日也表明，這項研究的結論並非絕對。例如，微軟創始人比爾‧蓋茨出生於10月28日，伯克希爾‧哈撒韋公司的沃倫‧巴菲特的生日是8月30日，Facebook創始人馬克‧扎克伯格（Mark Zuckerberg）則出生於5月14日。另一方面，與研究結論相符的有，蘋果創始人史蒂夫‧喬布斯出生於2月24日，和谷歌聯合創始人拉里‧佩奇（Larry Page）出生於3月26日。◇
責任編輯：何堅
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