【大紀元2012年11月01日訊】（大紀元記者文芳編譯報導）來自加拿大勞動力市場和技術研究者網絡的新分析報告稱，每年25萬登陸到加拿大的移民中約 60%具有專門技能。研究估計，新移民的技能未被充分利用，讓加拿大經濟每年損失20 億至 59 億元。
據《溫哥華太陽報》報導，研究報告的作者，加拿大統計局的顧德曼（Gustave Goldmann）和皇后大學的斯威特曼（Arthur Sweetman）及沃曼（Casey Warman）注意到，20%的加拿大人從事受規管的職業，而規管職業領域將移民拒之門外，成了最大的問題。
當然，一些移民歷經層層被稱為保護主義障礙的測試，得到了規管行業的工作，即便如此，也不是沒有問題。網絡學術研究人員發表的報告稱：「研究人員發現，移民要像本土出生人士一樣獲得規管行業的工作，大約需要10年時間。」
即便是有專業證書的美國或歐洲移民也在劫難逃，那些來自亞洲或拉丁美洲等世界其他地方的專業技術移民就更糟。
「事實上，規管職業抬高了加拿大的教育背景，如果移民在亞洲、 拉丁美洲或加勒比完成的教育，則大加折扣。有加拿大學位的畢業生獲得規管職業的可能性增加了4倍多，而在亞洲、拉丁美洲和加勒比的大學畢業生只有2倍的可能性。」
新移民從事技工行業問題更多
研究發現，移民在技工行業認證方面比專業行業面臨更多的問題，技工行業強調工作經驗，而在其他國家獲得的工作經驗一文不值。
當然，移民要想在加拿大立足，必須克服一些合理的障礙，比如語言的障礙，但是研究人員稱，語言又成了工作場所保護主義者設制的誤導人的因素，它取決於移民的來源地，非英語國家的移民會受到排擠。同樣，工作經驗可能取決於移民們的專長領域，那裏的規章和慣例跟加拿大不一樣。
政府需增加對新移民的各類培訓
但是，只要給予很少的公共意識和最少的資源，這些障礙都不難克服。例如，設立語言培訓，這又不是高不可攀的火箭科學。研究數據清楚地顯示，這是更具成本效益的措施，增加提供不同級別的需要，以克服巨大的生產力損失。
對於規管專業和需要經驗的技工行業，可以通過提供快速和簡單的更新和認證項目，以儘快獲得有高素質工作能力的新人。
