【大纪元2012年11月01日讯】（大纪元记者文芳编译报导）来自加拿大劳动力市场和技术研究者网络的新分析报告称，每年25万登陆到加拿大的移民中约 60%具有专门技能。研究估计，新移民的技能未被充分利用，让加拿大经济每年损失20 亿至 59 亿元。
据《温哥华太阳报》报导，研究报告的作者，加拿大统计局的顾德曼（Gustave Goldmann）和皇后大学的斯威特曼（Arthur Sweetman）及沃曼（Casey Warman）注意到，20%的加拿大人从事受规管的职业，而规管职业领域将移民拒之门外，成了最大的问题。
当然，一些移民历经层层被称为保护主义障碍的测试，得到了规管行业的工作，即便如此，也不是没有问题。网络学术研究人员发表的报告称：“研究人员发现，移民要像本土出生人士一样获得规管行业的工作，大约需要10年时间。”
即便是有专业证书的美国或欧洲移民也在劫难逃，那些来自亚洲或拉丁美洲等世界其他地方的专业技术移民就更糟。
“事实上，规管职业抬高了加拿大的教育背景，如果移民在亚洲、 拉丁美洲或加勒比完成的教育，则大加折扣。有加拿大学位的毕业生获得规管职业的可能性增加了4倍多，而在亚洲、拉丁美洲和加勒比的大学毕业生只有2倍的可能性。”
新移民从事技工行业问题更多
研究发现，移民在技工行业认证方面比专业行业面临更多的问题，技工行业强调工作经验，而在其他国家获得的工作经验一文不值。
当然，移民要想在加拿大立足，必须克服一些合理的障碍，比如语言的障碍，但是研究人员称，语言又成了工作场所保护主义者设制的误导人的因素，它取决于移民的来源地，非英语国家的移民会受到排挤。同样，工作经验可能取决于移民们的专长领域，那里的规章和惯例跟加拿大不一样。
政府需增加对新移民的各类培训
但是，只要给予很少的公共意识和最少的资源，这些障碍都不难克服。例如，设立语言培训，这又不是高不可攀的火箭科学。研究数据清楚地显示，这是更具成本效益的措施，增加提供不同级别的需要，以克服巨大的生产力损失。
对于规管专业和需要经验的技工行业，可以通过提供快速和简单的更新和认证项目，以尽快获得有高素质工作能力的新人。
