【大紀元2012年11月01日訊】（大紀元記者葉舟都柏林報導）據悉，為鼓勵僱主僱用長期失業者，政府正在考慮在預算日公佈給予僱主現金獎勵的兩項計劃。
第一項計劃是「留用獎金1,000歐元」，JobBridge實習生在公司完成工作經驗期後，如果公司繼續僱用他們13個月，公司將獲得1，000歐元的獎金。另一項計劃是如果公司僱用已經在冊失業1年半的人士，公司可能將獲得至少2，000歐元的獎金。2,000歐元將分兩次發放，第一次在僱用3個月後，第二次在僱用13個月之後，以避免僱主獲得現金獎勵後辭退員工。
後面這一計劃將取代現行的給予這類僱主稅收方面的優惠，即僱主可以少支付給員工的社會保險，現行方案僱主雖然也可獲得很多實惠，但是僱主反映由於比較複雜而很少採用。
上述兩項計劃是社會福利部和工作、企業和革新部共同設計的，目前雖然沒有式公佈，但據業內人士稱政府正在認真考慮。
愛爾蘭的失業率為14.8%，歐盟、國際貨幣基金組織描述這一失業水平「高得無法接受，尤其很多年輕人失業」。◇
