【大紀元2012年11月03日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）加拿大在高等教育普及方面已經是世界一流，25歲至34歲的人口中，56%的人擁有高等教育文憑。不過，加拿大一個勞工調查結果顯示，2011年加拿大30歲以下的，擁有高等教育文憑的年輕人中，有32%的人沒工作，或者做兼職、臨時工作。約25%的畢業生稱，他們的學位與工作完全沒關係。
能上大學便可不憂工作的時代已不復存在，社會及經濟發展使現在大學課程琳琅滿目。雖然人們希望按自己愛好選專業，但嚴酷的事實是，如果所學專業不適應職場要求的話，畢業後就可能找不到本行工作。
安省培訓、學院及大學廳發言人柯維克（Gyula Kovacs）對《大紀元》說，雖然高等院校課程由他們各自設計，但省府在審批過程中會考慮有關課程與社會需求的相關性。
他說，省府已經表示要改革高等教育系統，政府在2012年的預算中，包括了要與高等院校合作，加強創新及效率，以達到高質量教育及學生成功的目標。
大學選專業不慎 畢業面困境
學校、社會確實在盡量鼓勵學生上大學，當安省達到70%人口擁有高等教育文憑目標時，可能沒有文憑就很難找到工作。但作為學生，如果不謹慎對待，可能會選到一個職業前途不佳的專業。
張小姐在西安大略大學讀聲樂專業後，已經知道這專業畢業後很難找工作。她努力學習，並順利入讀聲樂碩士研究生，暫時避開找工作難題。
回想起當初在高中選大學專業時，張小姐說：「大學介紹會上的代表、不同老師及輔導員都跟我說，我可以做自己喜歡做的任何事，只要我在任何一個行業做得好，以後找工作都不會有問題。 」
她說，她還常常聽到這樣的話：「不管你在大學選甚麼專業…，只要你能上大學，就沒問題。」張小姐說，她當時在音樂上已經贏得一些獎學金，不學音樂專業的話就會浪費，所以就決定學聲樂專業。
在大學上公共課時遇到學工程及商業專業的學生，張小姐才開始了解大學學科與職場對口的重要性，因為那些學生很實際，不斷學習職場需求的技能。
就算拿到聲樂碩士學位，職業前景也不明朗。張小姐說，大部分聲樂畢業生對她說，她們的計劃是當服務生，同時到處去參加聲樂面試。「我聽到一個成功故事，這位校友加入美國一家演出公司…。一些人已經找到辦公室工作，這樣至少可以有穩定收入。」
「女高音是一毛錢一打。」她說，對鋼琴演員也有類似的說法。「不過，這專業的獎學金容易找到，鼓勵更多人入行。」
溝通能力是年輕人找工關鍵
如何為將來找到好工作而選擇一個合適的大學專業，不是一件容易的事。現在熱門的工作，4年後可能會供過於求。專家稱，現在的僱主很重視僱員溝通和表達能力，關心子女前途的父母，也發現社會經驗在找工中很重要。
郝先生是一位幫孩子挑專業的父親，說他女兒高中時對於以後選讀的專業沒甚麼主意，他幫女兒選了會計，理由是讀經濟的工作機會多，但純粹讀經濟又顯得很虛，會計屬於經濟，又比較具體。
他女兒3年前大學畢業後馬上就找到了一份銀行客戶服務的工作。郝先生認為女兒能迅速找到工作與所讀專業沒甚麼關係，關鍵原因是她的社會經驗好。他說，他女兒每個暑假都去打工，幹過多種不同的工作，對社會，對職場有了很好的了解，與人溝通的能力很強。後來她考取會計資格後，很快就找到了會計的工作。
郝先生認為，選專業固然重要，但熱門的專業等到大學畢業後，不一定還熱門。年輕人對社會了解，與人溝通的能力強，對找工的幫助更大。
大型跨國獵頭公司Hays 加拿大公司副總裁布拉克（Andy Brack）對《大紀元》說，商界領袖們對找工者的溝通和表達能力要求越來越高。「未來的專業人士如果想沿著公司階梯爬上去的話，必須能與利益相關者溝通，而不能單靠技術。」
目前各種社交媒體很活躍，布拉克說，這種情況會繼續到下一代人進入職場，「所以，你需要保證自己與社區連接上。」
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加拿大熱門工作預測
（大紀元記者周行多倫多報導）布拉克稱，目前安省較熱的行業是建築及物業，製造業對信息技術的需求呈穩步回升的趨勢。隨著技術的發展，以及消費者及商家對技術的依賴，合格的信息（IT）專家還將短缺，市場持續需求的職位包括應用軟件開發者、項目經理及商業分析師。
加拿大全國的情況，按canadianbusiness.com 公布的2012 年10 個最佳職位的情況，石油工程師（Petroleum Engineer）排第一，未來5年的僱員人數成長預測為85%，中位工資90，000元，5年內工資上升預測13%；跟著是護理督導（Nursing Supervisor），這3項數據分別是46%、74，880元及24%；然後是電工（Electrical Contractor）：67%、69，160元及21%；數據分析師（Data Analyst）：64%、66，040元及22%；化學專家（Chemistry Specialist）：53%、67，330元及22%。
排在第6至第10位的分別是健康政策顧問（Health Policy Consultant）、建築經理（Construction Manager）、律師、運輸經理（Transport Manager）及經濟學家（Economist）。
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大學引入更多實習機會
（大紀元記者周行多倫多報導）加拿大有一種說法，想找工作要去讀學院，因為學院的課程多數是針對職場需求設立，根據安省學院協會數據，大學畢業生申請讀學院課程，自2007年以來增加47%，雖然很多學院課程沒有學位。
為應對職場的挑戰，大學也在增加動手的課程內容，給學生提供更多實習機會。多倫多大學媒體發言人肯尼迪（Michael Kennedy）對《大紀元》說，很多課程加入了讓學生參加實驗、研究的機會，以及國際及當地實習機會，使學生在畢業前就可以實踐他們在課堂學到的東西。
肯尼迪說，課程要適應市場要求一直都有，而且緊迫。「多倫多大學一直致力於開發及擴展培養學生動手能力的機會，使他們在學校就有應用所學知識的機會。」
他說，在過去5年內，超過15，000名多倫多大學學生參加了包括實習內容的課程。從明年5月開始，將有正式學校文件，記錄學生在課堂外的學習經歷，並將之與競爭力聯繫在一起。
多倫多大學計算機工程專業4年級學生泰寧本來今年畢業，但去年用了一年時間去實習，在計算機芯片公司AMD做全職軟件測試工作。雖然這工作只招大學2至3年級的學生，但競爭也很激烈。
泰寧說，他讀大學的目的就是希望畢業後能找到好工作，這1年的實習很有幫助，使他對工作場所的工作方式有了了解，「這與在學校確實不同」；更重要的是「增強了信心」。
他說，看到2名多倫多大學以前在AMD實習過的學生，畢業後在AMD找到工作了。不過，在這公司實習的大學生超過100人，來自不同大學。
（責任編輯：林妍）◇
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