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台企業聘用大學生 名校非首選

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【大紀元2012年02月21日訊】(大紀元記者江禹嬋台北報導)根據一項調查,在企業最愛用的大學畢業生中,成功大學2012年重回龍頭寶座,在8項評比指標中皆在前2名。特別的是,在12所頂尖大學當中只有6校入榜,打破非名校不用的刻板印象,企業坦言,「自我感覺良好」是名校畢業生的罩門。

《Cheers》雜誌2日公布「3千大企業決策者最愛大學畢業生調查」,評選指標中包含「專業知識與技術」、「穩定度與抗壓性」、「解決問題能力」、「團隊合作」、「學習意願、可塑性」、「國際觀與外語能力」、「創新能力」及「融會貫通」等8大項。

2012年排名前10大中,成功大學在睽違5年後重登寶座,其後依序是台大、交大、清華、政大、台科大、淡江、北科大、逢甲與中山,呈現出頂尖大學、老私大、國立科大各擅長的局面。

廣達電腦人才資源中心副總經理李瑋直言,「自我感覺良好」是不少名校畢業生最大的罩門。過多的光環反而框架越多,沒耐心一步一步做起。他以台大為例,在8項指標中有高達5項奪冠,但在「團隊合作」上卻未能進入前5名。

在前10大排名中,獲5年500億元補助的12所頂尖大學,今年僅有6校入榜,打破企業「非名校不用」的刻板印象。

《Cheers》表示,前10大排名中,今年只有6所頂尖大學入榜,雖然近4成企業仍有偏愛的大學畢業生,例如:雲科大、勤益科大是許多中部製造業的最愛,高餐、實踐、義守與中華大學等也受到不同企業的青睞。

尤其對研發需求不高,技術與服務性質較高的產業來說,科大學生有專長、身段又較柔軟,因此在相關產業反而較受企業青睞,前20所被點名為企業所偏好的學校,就有4所是科技大學。

統一企業一向只錄取國立大學碩士為儲備幹部,但自2011年開始,刻意招進2位國立大學學士生,2012年更進一步計畫錄取私立大學碩士生。統一人力資源部經理林政陽談到:「人才之間也是需要對比,不然會有傲氣,我們要證明,私立大學也不比名校畢業的差。」◇

(責任編輯:李芷崴)

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