【大紀元2012年05月22日訊】又是一年畢業季的到來，當很多人抱怨工作難找時，中國大陸清華工業設計專業博士生李一舟，近日因參加電視求職節目時，淡定對SOHO中國董事長潘石屹等多位名企老闆「挑刺兒」，一夕之間成為網路紅人。
據大陸媒體報導，李一舟參加電視求職節目「非你莫屬」的影片正在大陸各網站論壇熱傳。影片中，李一舟舌戰群雄，面對場上10位著名老闆，反應機敏，言語直接，先後對東方風行集團、搜狗、SOHO中國等老闆提建議。
其中，對於搜狗，李一舟說，他曾經是搜狗瀏覽器的忠實用戶，「因為當時搜狗瀏覽器是3元包月，不限流量，對清華學生有很大吸引力。不過，2012年1月1日之後，清華校內網可以限流量免費上網，那你的優勢也就不存在了。」李一舟總結說：「用戶的需求可能不僅主觀會變，客觀也會改變，在這樣的情況下，搜狗的設定也該做改變了。」
還有針對潘石屹SOHO，李一舟說：「我留意您新開發的項目建築表皮是有機的，但內在是否也能做到有機、環保？」
李一舟更自許：「我現在在清華和我的團隊做智慧空間設計，我們可以透過電腦計算出每個房間進出人員，做到控電、控溫、控能量等更好的能源配比，這樣房子內外都能做到有機環保。」
報導形容，李一舟還向多名在場老闆開砲，不過多名老闆還是願意為了挖到李一舟高薪競價。節目最後，李一舟選擇了SOHO中國。
對於自己受到青睞，李一舟表示，可能是他說話比較實事求是，有多少說多少。他認為，老闆看重的是求職者是否真誠交流。
此外，李一舟說，面試前，他也做了一些準備，比如花1、2天簡單瞭解一下招聘公司的資訊。
針對求職者在面試時的「挑刺兒」問題，多年在北京負責招募工作的郭培軍表示，挑刺兒並非是求職者的唯一法寶。
他指出，一般而言，實力雄厚具有創新型的企業較容易接受「挑刺職員」，但對於一些傳統企業來說，挑刺並不會讓人留下好印象。
（責任編輯：林琮文）
