【大紀元2012年06月16日訊】(大紀元記者高雲林多倫多報導)近日，安省新民主黨財政評議員普魯（Michael Prue）重提一項私人議案，爭取立法禁止雇主或經理扣取員工小費。省長麥堅迪已公開表示小費應歸員工所得，在中餐館受剝削嚴重的打工者亦力挺該法案。
省議員普魯曾於2010年提出「保護雇員小費」議案（Protecting Employees Tips Act），要求立法禁止雇主或經理扣取員工小費，結果因省選不了了之，此次他重新提出引入這一議案。
普魯告訴大紀元記者，雇主扣取員工小費的現象在安省非常普遍，但餐館老闆一般都試圖隱藏。有許多侍者和員工在聯繫他時說，這幾乎成了「行業標準」。
他表示，餐館老闆會使用一些方式瓜分員工小費，如扣取員工總收入的3%到5%，這相當於15%小費的25-33%，而且不管員工當天有沒有收取小費。有些雇主也會收取破損物品費和制服費，以及一些信用卡收費等。有些侍者通常一個月才拿到一次小費，而且被少給的錢也得不到補償。有些侍者必須在工作結束時交出小費，由老闆或經理當場扣除部分。
普魯表示，侍者和廚房員工分攤小費的情況很常見，但有很多消費者沒有意識到他們給侍者的服務費，有部分被酒吧和餐館老闆剋扣掉了。
華人稱中餐館扣小費現象嚴重
在上大學的陳小姐曾在一家華人開的日本餐館做侍者，老闆只告訴她小費和其他服務員平攤，但沒說可以分得百分之幾，基本工資為8元。
陳小姐說，自己在那裡幹了5天，當班經理只給了她22元小費。她做了一個月就離開了，最後幾天經理給她的基本工資只有6元，沒給小費。她想找老闆理論，最後也沒見到老闆。
陳小姐稱，之前工作過的一家韓國餐館比較好，老闆是韓國人，把顧客給的小費全數分給員工。不過，由於要去上學，就辭職了。
王小姐曾在一家東北餐館打了4個月的工，老闆事先就告知她沒有小費，理由是餐館剛開業，運營情況不是很清楚。老闆告訴她，如果給小費，工資就只能給5、6塊錢，不要小費，每小時工資給7元。
由於王小姐當時剛從國內到多倫多，人生地不熟，好不容易找了個能維持生計的地方，知道被剝削也忍氣吞聲接受了。王小姐說，她的一些朋友在中餐館打工，很多也都不給小費。
麥堅迪聲明支持議案
然而勞工廳長傑芙瑞（Linda Jeffrey）表示，只要員工受僱時清楚說明，雇主扣取部分小費是允許的。還表示，好的侍者和調酒師到哪都是可以找到工作的，如果他們不想與雇主分享小費，可以另擇他職。
普魯說，有的工人可以選擇不在有這種剋扣小費現象的場所工作，但有的工人為了支付租金和維持生活而急需這份工作，只得妥協別無選擇。
安省省長麥堅迪週三已明確表示支持新民主黨的議案。他說，安省法律應該清楚說明，消費者留下小費是獎勵侍者和其他員工，而不是雇主。
麥堅迪命令傑芙瑞重新考慮新民主黨的法案，並指普魯的提案非常值得慎重考慮。他表示，不只是全職侍者倚賴小費作為收入，全省還有數十萬學生希望安省的小費可以公平處理。
普魯表示，希望該議案能在今年秋季通過。
