【大紀元2012年06月24日訊】加拿大皇家騎警總長鮑爾森（Bob Paulson）23日（週六）表示，需要更大權力來處理國家警察部隊內部的「文化挑戰」，以杜絕該系統內部的不良行為。
加拿大皇家騎警，在最近幾個月裡，受到公眾的嚴厲指責。尤其是近來幾名女騎警公開抱怨她們在工作場所遭到的性騷擾和口頭性騷擾。
卑詩省女警員Catherine Galliford去年11月首次公開指控遭到同行的性騷擾。男警員也抱怨遭虐待和恐嚇。
鮑爾森承認，「這是一種文化上的挑戰。」但他表示，週三在眾議院討論的一個新的保守黨議案將有助於清除在這個原本健康的組織裡的「爛蘋果」。
C-42法案——修訂皇家騎警法的立法，不允許專員解雇警員，但案件仍會轉到紀律委員會去。如果認為處罰不公，還可上訴。立法會也會賦予專員新的權力，可根據如不佳表現及缺勤等一些非紀律原因，解雇警員。
鮑爾森說，他的工作是要確保整個系統和過程是公平和可靠的，無論是對警員還是對加拿大人。 在他作為騎警總長的6個月裡，鮑爾森說，警方加速對騷擾指控的申訴審查程序，確保投訴人定期通知他們情況的進展。就如何處理投訴，鮑爾森說，「我們有好的政策，麻煩的是要確保遵循這些政策。」
不過，鮑爾森說：「我看到的趨勢之一，是將在工作場所發生的事情散布到公眾場所。」 鮑爾森說，「這種長期的或公開式的談論這些不良行為，只能引起信任問題，而信任是國家警察部隊能夠有效工作的關鍵。」
鮑爾森提醒說，許多證據，特別是女騎警提出的集體訴訟的證據，法院尚未完成全面審查，這需要一段時間，不幸的是，人們還在繼續談論這些事情。◇
責任編輯：鄧林
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